“你们单位的‘三重一大’事项决策制度制定了吗？缺少部分大额物品采购和项目招标内容……”近日，蚌埠经开区纪工委监察办干部来到二十一中，对“三重一大”事项执行情况进行监督检查。
近年来，经开区纪工委监察办坚持把监督落实“三重一大”制度情况作为履行监督责任的重要内容，不断强化对被监督单位落实“三重一大”制度的监督力度，围绕权力运行关键环节开展精准监督，督促被监督单位落实“三重一大”决策事项程序化、规范化和制度化。
“我们以月度重大事项报告表的形式，组织全区各部门各单位结合各自领域工作实际，明确具体事项、金额、权限等相关要素，建立清晰完备的‘三重一大’事项库，同步向区纪工委监察办备案。”该区纪工委监察办监督监察室工作人员说道。通过印发《协作区重大事项报告制度》和月度重大事项报告表，细化、量化“三重一大”事项的范围和标准，规范决策、执行、报告等工作流程，为权力规范运行提供坚强的制度保障。
为严防决策执行“变形变样”，该区纪工委监察办建立健全及时提醒纠偏机制，采取听取汇报、查阅资料、个别谈话、实地走访等方式进行跟踪督查问效。同时，通过定期检查、随机抽查等方式加强监督检查。今年以来，区纪工委监察办组织参与“三重一大”重点事项监督9次，提出建议5条，发现并督促整改问题5个。
“下一步，我们将继续紧盯‘三重一大’事项强化全周期监督，进一步管好关键事、管在关键时、管到关键处，真正把权力关进笼子里。”该区纪工委监察办相关负责人表示。（蚌埠市纪委监委）
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