“巡察是政治巡察，本质是政治监督。要透过业务看政治、透过现象看本质、透过问题看责任、透过管理看作风……”近日，在十一届大观区委第六轮巡察干部集中培训会上，区委巡察组组长为参训人员介绍巡察工作性质时讲解道。
据悉，本次集中培训共覆盖理论知识、巡察实践、巡察规范和巡察信息化建设等四方面，内容涉及“巡察谈话方式方法”“查找问题线索方式方法”“如何提高巡察报告质量”和“巡察单机系统的操作及使用”等，通过全面系统的集中培训，推动提升巡察干部能力素质，为巡察工作高质量发展奠定坚实组织基础。
“集中培训，对我们新抽调参加巡察工作的人员很有必要。让我们能够更全面了解巡察工作流程、方式方法和实践技巧等，帮助我们这些‘新兵’更快进入角色。”新抽调参加区委巡察的人员边检查被巡察单位的台账资料边说道。
近年来，大观区委巡察工作紧紧围绕打造一支“忠诚干净担当、敢于善于斗争”的巡察干部铁军要求。通过开展“送学上门”、集中培训、巡前谈话等方式，切实提高巡察干部的能力素质和业务水平。研究出台《关于提高巡察报告质量的工作机制》《巡察报告问题底稿管理办法》，进一步规范巡察工作开展。制定《大观区巡察干部“十不准”》、签订守纪保密承诺书和巡察工作涉密资料“零持有”报告等方式，对巡察干部提出明确纪律要求。
“巡察工作政治性、政策性、专业性强，做好巡察工作，对巡察干部的政治素养和工作能力有很高的要求。下一步，我们将继续通过集中培训，聚焦巡察干部的政治历练、实践锻炼和专业训练，提高巡察干部的政治素养和业务能力，为区委巡察工作高质量发展提供坚强保障。”区委巡察工作领导小组主要负责人表示。（安庆市纪委监委）
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