“涉改部门要进一步严明纪律，坚守底线，不越红线，不碰高压线，规范有序推进机构改革工作顺利进行。”宿州市纪委监委驻市委组织部纪检监察组在对机构改革涉及部门开展纪律教育时强调。
为护航全市机构改革顺利推进，宿州市纪委监委充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，坚持政治监督职能定位，提前谋划安排，精心组织实施，深入开展纪律教育和监督检查。
坚持沟通提醒在先在前。及时采取情况通报、通气会商、召开会议等形式，加强与市委组织部、市委编办、市人社局等相关部门沟通协调，及时掌握我市机构改革总体方向、目标任务、时限要求等，为日常监督打下基础。对改革中可能存在的问题，提出纪律要求，提醒有关人员站稳政治立场、保持政治定力，督促有关单位坚持问题导向，认真分析研判机构改革中可能存在的风险隐患，做到知责于心、履责于行，打好提前量，防患于未然。
坚持纪律教育在先在前。采取集中学习、政策解读、交流研讨、廉政谈话、党课报告、微宣讲等形式，深入市委组织部、市委编办、市人社局机关及其所属单位等广泛宣传机构改革中的纪律要求，讲明利害关系，引导广大组工干部、 机构编制干部和涉改部门党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，切实筑牢党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律以及机构编制和干部人事等工作纪律防线，以清风正气保障改革顺利推进，以实际行动为改革发展贡献力量。
坚持监督检查在先在前。与监督单位机关党委、机关纪委等密切配合，组成监督工作专班，明确6项监督重点，强化对改革的全过程监督。坚守监督的再监督定位，主动深入市委组织部、市委编办，通过“嵌入式”“融入式”监督，在日常沟通、谈心谈话、工作交流中面对面了解改革工作动态、党员干部思想动向等，坚决防止有令不行、有禁不止，敷衍应付、拖延推诿，自行其是、失职失责等违规违纪问题发生。
“下一步，市纪委监委将根据机构改革的时序安排，紧盯重要单位、重要岗位、重点人员、重点事项和重大问题，强化政治监督，做实日常监督，为机构改革顺利推进提供坚强的纪律保障。”市纪委监委驻组织部纪检监察组负责人说道。（宿州市纪委监委）
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