“违纪违法年轻干部主要有以下特征：学历高，有工作热情，但从家门到校门再到部门，社会阅历不深，工作历练不足，对反腐败形势和‘四风’问题缺乏清醒的认识……”淮北市烈山区纪委监委党风政风监督室四级主任科员刘影在学习《违纪违法年轻干部案例警示录》后说道。
近年来，烈山区纪委监委为持续加强党风廉政建设，积极探索党风廉政建设方式方法，以开展廉政教育为切入口，从加强日常监督、警示教育、廉洁文化建设等方面加强党员干部教育引导，打出“三廉”组合拳涵养清风正气。
守廉抓监督。制定《关于推动新时代全区年轻干部廉洁用权的指导意见》，通过党风廉政教育专题党课、任前廉政谈话、青年干部培训等形式，激励党员领导干部廉洁从政干净干事。认真落实党内政治监督谈话制度，协助区委开展集体党内政治监督谈话27人次，推动政治监督融入日常、严在经常。出台廉情抄送工作办法，建立“廉情抄送”制度，发送《廉情抄送单》13份，区委、区政府班子成员对发生违纪违法问题的11家单位负责同志进行约谈，做到监督常在、形成常态。
促廉抓警示。召开全区全面从严治党警示教育大会、酒驾醉驾问题专项整治警示教育大会，发放《警示教育读本》《违纪违法年轻干部案例警示录》，组织50余家单位观看《永远吹冲锋号Ⅱ》《永远吹冲锋号Ⅲ》《粮仓硕鼠落网记》等警示教育片，组织100余名党员干部赴法院旁听职务犯罪案件庭审，督促区人社局、区文旅体局等发生违纪违法案件单位召开专题民主生活会，用身边事教育身边人，推动党员干部特别是领导干部引以为戒、警醒知止。
崇廉抓文化。采用老百姓喜闻乐见的文化形式传播廉洁文化，邀请淮北市“十佳”新时代文明实践宣讲员举办锣鼓评书廉政教育巡演活动13场次，受众1000余人。制作《换届选举 邱主任你想拉票》《邱主任 别只想关照自己人》等10集原创廉政教育系列短视频，通过纪检监察网站、村（社区）宣传屏幕等向党员干部群众进行播放。打造村（社区）廉洁文化广场，通过直观、立体的廉洁文化主题做好宣传教育工作，让身边的党员干部群众在潜移默化中接受廉洁教育。
“下一步，我们将持续加强党风廉政建设，切实筑牢党员干部拒腐防变思想防线，精准接种思想‘预防针’，时刻敲响‘廉洁警钟’，防微杜渐，防患未然，推动党风廉政建设常态化、长效化。”烈山区纪委监委相关负责同志表示。（淮北市纪委监委）
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