2023年，省直机关纪检监察工委深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实中央纪委和省纪委全会部署，扎实开展主题教育和教育整顿，忠诚履职，守正创新，坚定不移正风肃纪反腐，推动工作取得新进展新成效。

严格履行案件审理工作职责，全力保障查办案件工作

围绕保障和提高案件质量这个核心，强化审核把关和监督制约，主动靠前服务，精准定性量纪执法，以审理监督巩固拓展办案成果。全年审结省直机关处级干部违纪违法案件80件，较上年度增幅达95%。对省直单位机关纪委报备的66件案件逐一审核把关，深入梳理发现的285个问题，印发《关于省直单位机关纪委备案案件审核情况的通报》，指出存在的问题，提出解决方案，推动提高备案案件质量。深挖案件审理“富矿”，加强综合分析，形成年度省直单位处级干部违纪违法案件情况分析，专报相关负责人参阅。针对审理发现的顶风违纪问题，及时约谈2个部门机关纪委书记，督促抓好整改整治，发挥以审促改、以审促治的作用。认真做好《省直单位党组织批准和备案处分党员事项清单》起草工作，深入总结《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定（试行）》贯彻落实情况，进一步完善派驻机构审查调查、纪检监察工委统一审理、党组讨论和决定处分的工作程序。

持续用力抓好机关纪委建设，推动机关纪检工作提质增效

坚持以抓好《关于进一步加强省直机关部门机关纪委建设的意见》贯彻落实为主线，积极推进机关纪委机构、职数纳入部门“三定”规定，夯实组织基础、队伍基础。截至目前，77家省直机关部门机关纪委应设尽设，机关纪委负责人全部按部门内设机构正职或副职干部配备。对21名机关纪委书记开展任职谈话，提出履职要求。召开2023年省直机关党的工作暨纪检工作会议，印发机关纪检工作要点，加强对线索处置和执纪审查的领导，推动持之以恒正风肃纪。全年机关纪委受理信访举报302件次，处置问题线索121件，立案审查19人，处分处理363人。出台《省直机关部门机关纪委工作办法》，明确性质定位、细化工作职责，规范执纪审查工作流程和审批权限，提高机关纪检工作规范化水平。开展省直机关部门机关纪委干部“能力素质提升年”行动，举办监督执纪能力提升培训班，编印《省直单位机关纪委开展作风建设监督检查参考手册》，推动机关纪委作用发挥强起来。

发挥党支部管到人头的特点，协助推进省直机关纪律建设

切实把纪律建设摆在更加突出的位置，针对省直机关纪法教育存在的问题，认真谋划破解之道。印发《省直机关党员干部网络行为“十不准”》，严明政治纪律和政治规矩，带动各项纪律立起来、严起来。协助出台《省直和中央驻皖单位党支部加强纪法教育若干工作举措》，制定3个方面12项具体举措，建立“月提示、季督查、半年推进、年终考评”工作机制，推动纪法教育走深走实。发挥掌握省直机关党员干部违纪违法案件信息的优势，在安徽机关党建微信公众号开设“省直机关党支部纪法教育微课堂”，利用典型案例制作警示教育微课，每周向党员干部推送，以案示警、以案明纪，推动形成遵规守纪的自觉。截至目前，共推送纪法教育微课26期，点击阅读量5万余人次。

下一步，省直机关纪检监察工委将深入学习领会习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，认真贯彻二十届中央纪委三次全会和省纪委十一届四次全会部署，拉高标杆，谋深谋实2024年工作思路举措，纵深推进新征程纪检监察工作高质量发展。（省直机关纪检监察工委）