“根据《屯溪区廉情抄告制度》，现将您分管联系部门和单位存在的问题、廉政风险隐患抄告给您，请按照《党委（党组）领导班子成员履行“一岗双责”推进全面从严治党若干规定》责成职能部门落实整改……”日前，屯溪区政府某领导班子成员收到了该区纪委监委发出的廉情抄告单。
今年以来，为进一步强化同级监督，协助并督促区委区政府领导班子成员认真履行“一岗双责”，该区纪委监委制定加强对“一把手”和领导班子监督具体举措责任清单26条，明确将查处的违纪违法和廉政风险隐患等6类突出问题，及时抄告区委区政府主要负责同志和分管负责同志，督促限期落实整改。为让廉情抄告更加精准有效，该区还积极拓宽线索来源渠道，对信访举报、审查调查、监督检查发现问题联合派驻机构等进行综合分析研判，及时发现和掌握监督单位苗头性、倾向性问题，实时向分管联系单位的区级负责同志书面抄告。
廉情抄告制度不单单只有“抄告”这一环节，为形成完整的监督反馈闭环，该区纪委监委采取跟踪督办、回头督查等方式，对整改落实情况进行全程跟踪督查，并将廉情抄告反馈问题整改落实情况纳入年度党风廉政建设责任制目标考核，倒逼整改责任落实。目前已推动整改问题9个，督促区级分管负责同志主动开展约谈8人次，6名区级分管负责同志对各自分管领域发生的突出问题在民主生活会上进行反思剖析、对照检查。
“廉情抄告，不仅为领导履行‘一岗双责’提供了具体抓手，还有助于整合监督合力、净化政治生态。”该区纪委监委相关负责同志表示，下一步将不断丰富深化廉情抄告制度，持续推动“两个责任”贯通联动、一体落实，对抄告问题整改进度慢、整改不力的将加大追责问责力度，确保责任真正落地见效。（黄山市纪委监委）
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