“通过今天的学习教育，让我感受颇深，在今后的工作中我一定引以为戒，清清白白做人、干干净净做事，始终保持清正廉洁的政治本色，自觉接受监督。”听完课后青年干部纷纷感慨道。
蒙城县纪委监委坚持把年轻干部教育监督管理摆在突出位置，注重对年轻干部日常教育监督管理，及时发现、提醒、处置苗头性、倾向性问题，帮助年轻干部把好“方向盘”，系好“安全带”。
把牢思想关，强化理论武装。通过“六学联动”学习形式，组织年轻干部列席理论学习中心组学习会，参加党支部会议，持续深入学习习近平总书记重要讲话指示批示精神等。开展“青廉课堂”、支部集中学习研讨会等，组织年轻干部谈感悟、写心得，确保学在实处，谈出实效。今年以来，已开展交流研讨50余次。
织密监督网，注重日常管理。用好谈心谈话制度，由科室主任对本科室年轻干部开展全覆盖谈话，密切关注其思想动态、工作作风以及“八小时外”生活状态。紧盯年轻干部入职关键节点，由单位主要负责同志对9名初任及新调入人员开展任职谈话，教育引导年轻干部筑牢拒腐防变思想防线，自觉抵制不良诱惑。
筑牢防火墙，开展党性教育。在重要节日、关键节点组织年轻纪检监察干部开展实地教学，通过参观板桥集战斗纪念馆等，旁听职务犯罪案件庭审等方式，让年轻纪检监察干部在现场体验中接受教育，推动形成坚守正道、担当作为、廉洁奉公、求实奋进的良好风尚。今年以来，已开展各类警示教育活动10余次。
“下一步，我们加强教育引导广大年轻干部坚定理想信念，坚守初心使命，涵养高尚道德情操，以坚守正道、担当作为，坚决筑牢拒腐防变思想防线，为营造风清气正的良好政治生态提供坚强保障。”县纪委监委相关负责同志表示。（亳州市纪委监委）
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