“以前找工作信息不对称，现在求职者可以通过‘宜业回池’和‘邻工集市’微信小程序寻找适合自己的工作岗位。”东至县人社局主要负责同志向前来开展督查的县纪委监委督查组人员介绍“三公里”就业服务平台。
民生是最大的政治，就业是最大的民生。东至县纪委监委立足职责定位，将促进就业、稳定就业作为政治监督的重要方面，对稳就业、保民生开展专项督查，督促推动相关职能部门扛牢政治责任、落实落细举措，确保就业政策惠及人民群众、惠及市场主体。
该县纪委监委充分运用“室组”联动监督模式，结合群众身边不正之风和腐败问题专项整治工作，组建专项检查组，围绕拖欠中小企业账款和农民工工资突出问题、就业创业专项资金使用管理等制定专项监督方案，综合运用听取汇报、查阅资料、实地查看等方式，了解相关政策落实情况，督促县人社局全面摸清社区重点服务对象就业创业、经营实体招工用工等情况，并实时更新“宜业回池”“邻工集市”平台数据，实现劳动者求职、企业招工、就业服务三方信息互通共享。
在县纪委监委的督促推动下，县人社局创新打造“一路有岗”全程就业服务宣传活动，通过“企业用工信息大篷车”走街串巷的方式，将企业用工信息和线上线下招聘会信息送到每家每户。截至目前，已成功举办线上线下招聘会217场，网络带岗直播4场，因地制宜联动开展“春风行动”各类特色招聘活动10场，累计服务企业90余家，提供4000多个就业岗位。
“职业培训补贴是老百姓的民生福利。你作为分管领导，对资金发放审核把关不严，导致不符合条件人员享受该补贴。”针对2022年度省审计厅审计反馈东至县向不符合条件人员发放职业培训补贴问题，县纪委监委跟进监督、精准监督，督促县人社局立即整改。截至目前，该问题涉及资金4万余元已全部追回，运用第一种形态处理3人，推动建章立制1个，并要求认真开展举一反三，做好资金发放审核把关工作，督促做好问题整改“后半篇文章”，指导人社局党组最大限度规避违规领取培训补贴资金的风险。
“就业是民生之本，是疫情后经济恢复的最大‘压舱石’。我们将继续督促相关部门切实履行好主体责任，对弄虚作假、骗取资金的，严肃追责问责，坚决打赢稳就业保民生攻坚战。”该县纪委监委相关负责人表示。（池州市纪委监委）
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