“该学校项目繁多，廉政风险较大，请及时与该学校主要负责同志开展廉政谈话，加强日常提醒，层层传导压力。”此前，繁昌区纪委监委结合全区教育部门政治生态分析报告向分管副区长发出廉情提醒单，拧紧全面从严治党责任“链条”。
为解决区级领导“一岗双责”履行不到位、督促提醒不及时等问题，区纪委监委出台《繁昌区党风廉政建设责任制落实情况抄告办法（试行）》，探索实行“廉情三单”（提示单、提醒单、整改单）机制，着力推动同级监督从“有形”向“有效”转变。
“廉情三单”突出同级监督的针对性、时效性，针对各单位各部门的实际情况，做到一人一方，对症下药。廉情提示单紧扣关键节点细化量化具体工作，推动分管领导以约谈提醒、一线督导等形式履行“一岗双责”。每半年对查处下级“一把手”和领导班子其他成员违纪违法问题进行剖析，形成专题报告。廉情提醒单针对信访举报、执纪审查、监督检查、巡察审计等苗头性、倾向性问题，点对点向区领导发放提醒单，做到廉政风险早提醒。今年结合医药卫生领域、教育领域、政法领域的党员干部违规违纪违法问题，剖析案发规律和特点，向分管区领导发出廉情提醒单，提醒关注分管领域廉情，加强对分管单位和干部的监督管理。廉情整改单结合纪检监察建议书、问责报告等，对各整改滞后、成效不显的单位或部门以整改单形式抄告区领导，督促限期整改到位。
为杜绝“廉情三单”一发了之的现象，该区纪委监委强化跟踪问效，根据“廉情三单”反馈情况，按照纪检监察协作区联系分工，对各单位各部门“一把手”开展廉政谈话，面对面听取整改措施，同时通过监督检查、抽查核实等方式，动态跟踪监督问题整改情况和履职情况，有力督促推动抓好落实。截至目前，已发出“廉情三单”156件次，反馈问题78条，提出履职要求77条，共约谈提醒相关单位或部门“一把手”和领导班子成员9人次，问责党组织3个、党员干部28名。（芜湖市纪委监委）
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