“警示教育片中通报的作风问题典型案例，有的不严不实，有的以权谋私，还有的贪污腐败，再次验证了作风建设永远在路上，必须永远吹冲锋号。”涡阳县一党员干部在全县干部作风大整顿能力大提升动员会上观看《作风建设永远在路上》警示教育片后说道。
今年，涡阳县纪委监委把作风建设摆在突出位置，坚持问题导向，聚焦作风顽瘴痼疾，在全县范围内开展作风建设专项整治，持续巩固拓展纠“四风”树新风成果。今年累计查处“四风”问题24个，处理37人，其中党纪政务处分25人。
高规格动员部署。明确专项行动在县委常委会直接领导下开展，具体由县纪委监委统筹负责实施。召开全县干部作风大整顿能力大提升动员会，县四大班子全体成员、法检两长等1100余人参加，县纪委监委主要负责人解读作风建设整治实施方案，县委主要负责同志讲话，切实统一思想和行动。
靶向式集中整治。制定《关于开展党员干部作风建设整治的实施方案》，明确整治内容，聚焦“重大决策落实、部门职责履行、为民为企服务、践行严实作风、干事创业发展、廉洁规范用权”六个方面，细化20项重点整治任务，着力整治弄虚作假、推诿扯皮、冷硬横推、作风漂浮、消极懈怠、任性用权突出问题。
精细化组织实施。制定“五个一”举措，通过县纪委监委机关牵头，组织县信访局、县热线办等相关单位起底一批问题线索，开通一条群众举报专线，查访农业农村、教育、交通、卫生健康、生态环保、市场监管等一批重点单位，严肃查处一批典型问题，召开一次警示教育大会，着力形成有效震慑。
常态化巩固提升。建立作风问题典型案例定期通报制度，每周梳理汇总典型案例，每月制作一部警示教育片，点名道姓公开通报曝光，以身边事教育身边人。探索建立作风建设评价机制，采取民主评议、定期回访群众、委托第三方开展民意调查等方式，把发言权和打分权交给群众，推动作风建设常态化长效化。
“下一步，我们将深入贯彻落实省委‘一改两为’要求，坚持‘三严三实’‘马上就办、真抓实干’，精准有效施策、分级分类施治，以问题‘小切口’推进作风‘大治理’。”县纪委监委有关负责人表示。（亳州市纪委监委）
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