“你好，我们是县纪委工作人员，请配合吹一下酒精测试仪。”“今天晚上你们值班领导是谁?请把你们的值班表拿出来让我们看一下……”连日来，砀山县纪委监委第二协作区工作人员深入各镇（园区），对值班值守以及工作日饮酒等情况开展监督检查。
砀山县纪委监委充分发挥“室组地”协同监督合力，紧盯重要节点，采取“交叉式”监督检查模式，着力避免基层监督工作中面临的熟人社会监督难、人情干扰大、处置力度软等问题，持续提升基层监督质效。
“本轮监督检查，各个交叉督查组要坚持问题导向，压实工作职责，做到检查不留死角、不避痛处。要聚焦群众关注的问题，困难矛盾集中的地方开展督查。采取不打招呼、直插一线的督查方式，重点督查各单位党员干部是否存在违规公款吃喝、私车公养、违规发放津补贴等问题，已经发现，立即上报。”县纪委监委党风室负责人对“交叉式”监督检查明确要求道。
为持续深化“一改两为”，提升工作效能，砀山县纪委监委组成13个监督检查组、1个暗访组，“室组地”联动，在全县范围内开展了为期一个多月的全覆盖“交叉式”监督检查，聚焦不担当不作为、基层减负、餐饮浪费、违规吃喝、党员干部和公职人员酒驾醉驾、公车私用、值班值守等“四风”问题开展“四不两直”明察暗访。
本轮督查，县纪委监委打乱以往4个纪检监察协作区，14个派驻（出）纪检监察机构所监督单位，采取“推磨式”交叉互查的方式，通过实地察看、走访干部职工、翻阅痕迹资料、夜间突访等方式，在全县开展干部作风纪律大检查，以正风肃纪的实际成效推动作风建设走深走实、常治长效，让各项决策部署落地生根、见到实效。
“通过交叉互查，让我们在‘实战’中互相学习，取长补短，既开拓思路，还提升工作能力，高质高效推动监督任务落实落细。也能最大限度的避免‘熟人’关系的影响，提高监督效果。”参加本轮交叉互查的驻县检察院纪检监察组青年干部王帅表示。
本轮督查累计对全县75个县直单位、16个镇(园区）开展交叉监督检查8批次，下发督查通报1批次，督办单9个。
“‘交叉式’互查不仅能够解决监督力量人手不足问题，而且有效破解在监督执纪过程中走形式‘看人检查’以及打不开‘情面’‘老好人’思想等问题，提升监督执纪的工作成效。下一步，我们将继续完善‘交叉互查’机制，紧盯关键节点，精准发力，驰而不息严肃纠治‘四风’，增强监督检查的实效性和震慑力。”县纪委监委相关负责人表示。（宿州市纪委监委）
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