亳州市纪委监委深化推进全面从严治党向基层延伸，完善基层监督体系，统筹整合基层监督力量，健全基层监督网络，推动提升基层治理水平。2022年，全市纪检监察协作区处置问题线索数、立案数、处分数同比分别上升40.4%、23.4%、21.5%。全市纪检监察机关接收信访举报件、反映村居干部检举控告件和重复举报件同比分别下降18.8%、30.2%、55.9%，实现“三升三降”的良好态势。

整合监督力量，激活基层监督资源。针对乡镇（街道）纪检监察力量薄弱、熟人社会监督难等问题，在不增加机构、不增加职数、不增加编制的前提下，按照就近整合、区域划分、便于指导、利于工作原则，全市共建立22个协作区，在协作区范围内统筹组织交叉监督检查、审查调查、廉政教育，推动基层监督力量由“散”到“聚”、监督资源从“物理组合”到“化学反应”。针对乡镇公安派出所、法庭等垂管单位存在的“主管部门离的远、属地单位管不了”问题，明确将基层站所负责人纳入协作区的监督范围，推动监督落地、监督下沉。2022年以来，协作区监督检查发现问题2394个，已督促整改完成2370个、正在推进24个。

探索监督载体，提升基层监督质效。探索建立协作区“一月一专题”精准监督制度，市纪委监委紧紧围绕全市中心工作以及村集体“三资”管理、医疗、养老社保等热点问题，每月固定一个监督专题，列出监督要点。各协作区组织开展集中学习，细化监督方案，开展集中检查，有效解决基层政治监督泛化、简单化等问题，大大提高了监督的严肃性、协同性、有效性。2022年4月以来，已设立农村乱占耕地建房等专题17个，发现问题1368个，督促整改完成1337个，转为问题线索292个，立案23件，处分19人。

打造监督闭环，实现“三不腐”综合发力。坚持办案、整改、治理结合，办案、监督、警示贯通，每查处一起违纪违法典型案件，同步做好以案促改促治和警示教育工作。针对监督中发现的普遍性问题，及时制发纪检监察建议，督促案发单位举一反三、抓源治本、建章立制。2022年以来，已制发纪检监察建议16份。用好村村通广播《清风播报》栏目，以百姓喜闻乐见的方式，公开通报曝光查处的群众身边腐败和作风问题典型案件。督促所联系乡镇党委扎实开展“一月一课一片一实践”活动，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。

“下一步，我们将持续完善基层监督，有力推动基层干部作风明显好转、政治生态持续优化、治理水平不断提高、群众获得感幸福感安全感稳步提升。”亳州市纪委监委相关负责人表示。（亳州市纪委监委）