“从实际来看，精准化依然是存在的短板和薄弱环节，监督内容泛化、不聚焦、不具体的问题依然存在。”
“市县派驻机构在履行职责方面还有差距和不足，发现问题线索的能力不强，要对‘监督什么、怎么监督’做到心中有数，把线索处置和案件查办作为重中之重，敢于动真碰硬、敢于监督执纪，严肃查处违规违纪行为。”
3月17日，阜阳市纪委监委召开县（市、区）纪委书记、派驻（出）机构负责人述职点评会，8个县（市、区）纪委监委和4个派驻机构主要负责人就履职尽责情况进行现场口头述职，其余人员采用书面述职，总结成绩亮点、正视短板弱项、提出整改举措。
述职点评会采用“一述一评”的方式，由市纪委监委主管领导对述职人员逐一进行点评，既肯定成绩也指出存在的问题和不足，并现场对症下药开出“药方”，提出工作建议。现如今，述职点评已经成为该市纪委监委激励干部担当作为、推动各项工作抓出成效的常态化机制。
“此次述职对我来说既是一次年度工作成绩的‘全面盘点’，也是对问题症结的‘精准解剖’，点评坚持问题导向，直击要害，提出的工作建议对我下一步如何更好地开展工作指明了方向。”颍州区纪委书记、监委主任单迎娜在口头述职后感慨道。
驻市政府办公室纪检监察组组长孙晓金表示，这次述职点评会不仅为我们提供了相互学习、交流借鉴、共同提升的机会，更是启发我们思路，传授我们如何更好地开展派驻监督工作。作为派驻机构负责人，将以此次述职点评会为契机，补短板、强弱项，持续提升工作质效。
“通过‘述’实绩、‘评’实效的方式不仅促进了交流，还压实了责任，营造了奋勇争先、比拼赶超的浓厚氛围。”该市纪委监委有关负责同志表示，将定期不定期通过“述职+点评”的形式，持续为各县（市、区）和派驻（出）机构把脉会诊，并注重深化述职点评结果运用，适时对述职点评指出的问题进行“回头看”，避免“一述了之”，确保问题整改到位，取得实效，不断推动纪检监察工作高质量发展。（阜阳市纪委监委）
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