砀山县纪委监委始终聚焦监督基本职责，以夯实监督基础、延伸监督触角、加强巡察全覆盖为抓手，聚力一体推进纪律监督、监察监督、巡察监督、派驻监督，强化"四项监督"统筹衔接，凝聚监督合力，全面提升监督质效，以高质量监督护航高质量发展。
从严从实抓好纪律监督。用好批评教育、组织处理、党纪政务处分、移送司法等手段，充分释放"四种形态"党性教育、政策感召、纪法威慑功效，通过更高标准、更严要求的纪律监督，唤醒党员干部党章、党规、党纪意识，保持党的先进性、纯洁性。坚持纪法情理融合，为受不实举报的干部澄清正名，对受处理的党员干部开展关爱帮扶和暖心回访，帮助受处分干部卸下思想"包袱"，促进干部担当作为。
整合力量优化监察监督。县纪委监委以推动监督从有形覆盖向有效覆盖为抓手，促进纪法贯通、法法衔接，与公检法司、审计等单位建立完善违纪违法犯罪案件通报会商制度，召开案件协调会5次，研究复杂疑难案件7件，在资源力量整合、措施手段运用上更加协同高效，在执纪问责的专业化上更加精准合理。高效推进监察职能延伸，成立并规范四个镇（园区）纪检监察协作区，将履职述职、党员管理、教育培训、待遇保障纳入委机关统一管理，指导建立协作区制度机制10项，各协作区监督联动、访件联办、要案联查、问题联解。
擦亮探头强化派驻监督。作为纪律监督和监察监督延伸的触角，为激发派驻监督近距离监督质效，县纪委监委修订了《砀山县纪委监委派驻机构考核办法》，对派驻机构严格开展季度考核、年终考核，2022年派驻机构处置问题线索数、立案数同比增长44%、102%。探索建立派驻机构横向配合机制，将13个派驻纪检监察组整合成为4个协作组，推动各派驻机构在日常监督、专项治理和案件审查调查中发挥互相补位、共同促进的作用，实现了机构人员不增加、力量效率双提升的良好格局。
利剑高悬做实巡察监督。贯通运用常规巡察、专项巡察、"回头看"巡察等方式持续深化政治巡察，完成十五届县委第二轮、第三轮对43个党组织的政治体检，发现问题834个，移交问题线索46件。创新开展"码上巡察"，收办网络信访80余件，推动群众"急难愁盼"问题快速解决。
"我们将持续强化'四项监督'，以纪检监察室为中心，各业务室、派驻纪检监察组、镇（园）纪（工）委、县委巡察机构协同联动，把监督工作拧成'一股绳'，构建起监督全覆盖大网络。"砀山县纪委监委相关负责人表示。（宿州市纪委监委）
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