“派驻纪检监察组聚焦我们企业运行中存在的廉政风险点，开展有针对性的教育提醒，提出有效改进意见，为我们各项工作的顺利开展提供了强有力的纪律保障，这样的廉政提醒谈话应该经常开展！”近日，阜阳市颍东区纪委监委组织14家区属国有企业55名中层以上干部开展集体廉政谈话，参加廉政谈话的颍东区保安公司负责人深有感触的说道。
2022年以来，在实施国有企业三年改革行动的大背景下，该区纪委监委紧盯国有企业监管领域“盲区”，充分发挥派驻“贴身”监督优势，用更严的要求和更实的举措，强化国有企业监督，推动国有企业全面从严治党落实落细。
“加强对国有企业的监督，就要把日常监督实实在在做起来、做到位。”区纪委监委派驻国有企业纪检监察组负责人介绍。日常监督过程中，纪检监察组以提升监督精度为抓手，紧密结合驻在企业的职能职责和行业特点，建立重点工作台账，厘清业务工作流程图，列出廉政风险防控单，加强对区管国有企业在采购、招投标、投资融资、资金管理使用、资产处置等腐败易发多发的领域和环节的监督检查，切实增强日常监督的实效性和针对性。
开展监督工作，不仅要精准发现问题，还要做到关口前移，防患于未然。该区纪委监委派驻国有企业纪检监察组聚焦“关键少数”，定期对国有企业领导班子开展集中约谈。主动列席被监督单位重要会议，经常与“关键少数”谈心谈话，“零距离”“面对面”听实话、察实情、捞“干货”。对日常监督发现的问题下发监察建议书，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正。截至目前，共制发监察建议书4份，反馈完成整改问题7个。
同时，立足监督首责，坚持对腐败和作风问题“零容忍”，深挖“小线索”背后的大问题。紧盯节假日重要时间节点，对驻在单位开展明察暗访，严查违规吃喝、赠送节礼、违规发放津补贴等“四风”问题。2022年，区纪委监委共查处国有企业违纪违法案件5起，给予党纪处分3人，政务处分1人，组织处理7人，对国有企业领域腐败行为形成了强大震慑。
“我们将继续把监督责任扛在肩上，狠抓关键时、关键事、关键人、关键处，压紧压实国有企业党委全面从严治党主体责任，持续推动我区国有企业发展向善向好。”区纪委监委派驻国有企业纪检监察组负责人表示。（阜阳市纪委监委）
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