“从今年春节后第一天开展的效能作风督查结果来看，少数单位工作人员不能按时到岗，甚至在工作时间玩手机，这反映出我市党员干部队伍中仍然存在‘慵懒散’的问题……”在最近召开的宁国市纪委十五届三次全会上，该市市委主要负责同志针对作风不严、工作不实、麻痹懈怠以及“虚、躲、冷、粗、假”等作风方面突出问题进行公开通报，点名批评、措辞严厉、直指要害，为广大党员干部进一步拧紧纪律作风之弦。
近年来，该市锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持将纪律作风建设作为监督执纪的重中之重，严查形式主义、官僚主义等“四风”问题。为持续向作风顽疾亮剑，市纪委监委紧盯“节日病”、常吹“监督哨”，在重要时间节点开展明察暗访，围绕收送礼品、礼金、消费卡等重点内容，聚焦党员干部公车私用、酒后驾车以及酒局饭局背后的“四风”等问题，不断加大专项监督检查力度，始终做到监督常在、震慑长存。同时，充分发挥乡镇（街道）纪检监察协作区的力量，采取交叉互查等方式，深入乡镇（街道）和村（社区）等地，实地开展作风效能监督检查，确保基层各项工作高效有序推进。
“你镇实际到岗多少人？”“没来上班的同志是否按规定进行了请假报备？”……2023年农历正月十五元宵节刚过，市纪委监委第三纪检监察协作区工作人员来到第一纪检监察协作区，对其所辖乡镇（街道）及村（社区）工作人员到岗履职和工作纪律情况进行突击检查，严防工作“开小差”、干事“没状态”等节后“庸懒散”现象的滋生。据了解，在此次春节后作风效能建设专项督查中，已累计发现问题14个，并点对点通报到相关单位，明确要求进一步提高思想认识，强化问题整改。
在开展监督检查的同时，各纪检监察协作区注重以学习宣传贯彻党的二十大精神为指引，着力打通廉政教育“最后一公里”，分别到各乡镇（街道）和村（社区）开设廉政“微课堂”，教育引导基层党员干部树牢纪律规矩意识，进一步养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯。
“我们将始终坚持‘严’的基调，持续加固中央八项规定堤坝，常态化开展作风建设监督检查，以钉钉子精神深入纠治‘四风’不松劲，严格落实省委‘一改两为’要求，以作风转变推动党的二十大各项重大决策部署在基层落细落实。”市纪委监委有关负责人表示。（宣城市纪委监委）
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