“感谢咱纪委同志帮助我们要回拖欠的工资！”近日，王师傅代表全体瓦工班组将一面印有“情系百姓解民意一心为民办实事”的锦旗送到驻区检察院纪检监察组手中。正是在他们帮助下，王师傅成功追回了自己的劳动报酬。这是雨山区纪委监委聚焦民生解难题、用心用情用力为群众办实事的生动缩影。
为维护农民工合法权益，雨山区纪委监委在春节期间立足“监督的再监督”职责定位，高度重视农民工工资问题,结合“我为群众办实事”实践活动，将拖欠工程款和农民工工资问题作为监督重点，以“硬”监督保民生、稳人心，让劳动者过上安“薪”年。
创新监督方式，督促监管职责。该区纪委监委创新监督方式，强化“室组地”联动，充分发挥相关派驻纪检监察组“探头”作用，同时督促各载体及区直有关部门切实抓好政府投资项目隐患摸排和处置工作，认真执行《关于切实做好政府投资项目保障农民工工资支付工作的通知》（雨治欠发〔2021〕5号）有效预防和解决拖欠农民工工资问题，让农民工不再“忧酬烦薪”。
建立联动机制，严打恶意欠薪。该区纪委监委坚持多部门联动，积极运用多部门协作的方式，充分发挥各部门专业领域优势，确保欠薪问题“发现一起、解决一起”，努力实现春节前农民工工资无拖欠，让农民工拿到应得的报酬回家过年。2022年以来，区人社局、雨山公安分局和区检察院继续认真执行《关于打击拒不支付劳动报酬犯罪行为的协作意见》，移送涉嫌拒不支付劳动报酬案件4起，公安机关受立案4起，采取刑事强制措施1人，立案侦查2人。
畅通信访渠道，化解劳资纠纷。该区纪委监委始终坚持把群众利益需求放在首位，严格落实主要领导带头包案，定期约访重点人员，各级各部门层层压实责任，用心用情用力为信访群众排忧解难，切实维护群众的合法权益；同时依托雨山区党风廉政网、“清风雨山”微信公众号、“小微权力”监督一点通平台，建立健全网上举报机制，让平台成为群众参与监督、解决问题、化解矛盾的便民、利民“好帮手”。
“新的一年，我们将继续主动作为，真抓实干，进一步督促相关部门强化劳动保障巡查检查，强化部门联合执法和综合治理，严厉打击欠薪和非法讨薪等违法行为，深入推进‘不敢欠、不想欠’在雨山落地生根，巩固扩大保障农民工工资支付标准化管理成果，切实维护好广大农民工的合法权益。”雨山区纪委监委相关负责同志表示。（马鞍山市纪委监委）
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