“这次阳光分班在具体操作中分五个步骤，其中公证人的选择和各步骤抽签是我们的重点监督内容……”这是近期芜湖市湾沚区纪委监委相关纪检监察室和驻区教育局纪检组就湾沚实验学校2022年秋季一年级新生电脑随机阳光分班工作的监督事宜进行安排部署的场景。
湾沚区纪委监委认真研究行业规律，抓住“开学季”关键节点，擦亮派驻“探头”，用好“室组”联动，多举措发力“开学季”监督，促进廉洁教育常态化。
当好“领学员”，压实主体责任。相关纪检监察室和派驻纪检组督促教育局党委及教育系统各基层党组织认真学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》。明确责任内容、责任落实，并将党的建设与单位业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，督促党委（党组）加强对本单位全面从严治党各项工作的领导。掌握书记第一责任人职责和班子成员“一岗双责”责任履行情况。
站好“监督岗”，守护师风师德。全面加强新时代中小学教师师德师风建设。督促各中小学认真学习教育部《新时代中小学教师、幼儿园教师职业行为十项准则》和市教育局《关于全面加强新时代中小学教师师德师风建设的实施意见》，部署“师德专题教育周”和“师德专题活动周”等主题活动。召开2022年秋季学期开学工作部署会，通报了1-8月教育系统问题线索处理情况：给予开除党籍3人，降低岗位等级2人，学校给予书面检查、全校通报1人，区纪委监委给予提醒谈话1人，以身边案例督促各校加强师德师风建设。
畅通“传声筒”，提升廉洁氛围。及时传达学习了区委专题研究派驻（出）监督工作会议等精神。派驻纪检监察组主动提高政治站位，强化政治担当，创新“嵌入式监督”“座谈式部署”等方式，抓牢升学分班等具体事务的监督，提高监督聚焦度、精准度，切实做到“眼睛亮”“耳朵灵”“心里明”。
“我们要进一步做好日常监督，规范办学行为，让学校领导、班主任和广大教师从打招呼、递条子的人情网中解脱出来，促进教育公平和均衡发展。”区纪委监委分管负责人表示。（芜湖市纪委监委）
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