为做好省委巡视办对和县巡察工作专项检查反馈意见的整改工作，和县县委以专项检查指出问题整改为契机，实施“三大核心”提档升级，统筹推进各项工作，不断推动县委巡察工作高质量发展。

更新“芯片”，实现工作能力上台阶。将巡察工作比作一台设备，巡察组的重要程度堪比“芯片”，巡察组能力的高低直接关系到巡察工作质量的好坏。县委巡察系统加强政治建设，强化理论武装，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，推动牢固树立有重大问题发现不了就是失职、发现了没有如实反映就是渎职的观念，引导巡察干部发扬斗争精神、勇于担当负责。截至目前，调整巡察干部2人，动态更新县委巡察人才库39人，目前在库人员149人，为巡察工作开展提供专业人员支持。采取请进来、走出去的方式，多方位加强教育培训力度，今年以来举办巡察干部培训会4场次、培训巡察干部76人次；参加省委巡视办、市委巡察办组织的业务培训15人次；参加省委巡视、市委巡察以干代训2人次；到市县纪委监委审查调查岗位锻炼2人次，全面提升巡察干部的政治素养和专业水平。

完善“系统”，实现工作流程再规范。巡察制度是巡察工作稳步开展的“操作系统”。专项检查整改以来，县纪委监委出台《加强巡视巡察整改日常监督办法（试行）》《关于进一步加强纪律监督监察监督派驻监督巡察监督统筹衔接的意见（试行）》《关于建立健全县委巡察机构与县纪委监委有关部门协作配合机制的意见（试行）》等4项制度，进一步加强协作配合、统筹衔接、明确责任、规范巡察整改日常监督工作。县委巡察工作领导小组出台《关于规范巡察期间立行立改工作的通知》《关于县委巡察组与被巡察党组织主要负责人沟通情况的暂行办法》等3项制度，完善巡察各环节。这些制度的出台，既立足于解决专项检查反馈的具体问题，又着重查找制度机制建设中存在的问题和薄弱环节，与时俱进建立健全制度机制，抓好制度落实，坚持用制度管人管事。

升级“软件”，实现工作目标更聚焦。巡察工作方案是每一轮巡察的操作“软件”，巡察监督重点是找准巡察工作的着力点和关键点。十四届县委第三轮巡察是专项检查反馈整改以来的首轮巡察，在巡察方案的制定上紧盯巡视巡察新部署新要求，监督重点按照《市县巡察“三个聚焦”监督重点细化清单》，将具体问题细化为“87个看”，较上一轮巡察进行了优化调整，主要体现在有机衔接相关法规文件，系统梳理和研究《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》《中国共产党统一战线工作条例》等文件，将请示报告制度、廉洁文化、统战、宗教治理、保密工作责任落实情况等内容纳入此轮巡察监督内容。聚焦党委政府关注，将干部担当作为、优化营商环境、“党建+信访”工作推进情况纳入此轮巡察监督内容。更新巡察监督重点，就是升级“软件”，切实提升巡察针对性、有效性，确保巡察工作方向不偏、标准不降、力度不减。

“针对专项检查反馈的6个方面16个问题，制定专项检查整改方案，明确整改时限、责任人、责任单位，做到立行立改与持续整改相结合、系统施治与标本兼治相结合，推动反馈问题改彻底、改到位。同时，以专项检查反馈整改为契机，全面提高县委巡察工作的水平和成效。”县委巡察办负责人说道。（马鞍山市纪委监委）