近年来，池州市坚持落实“一轮一复盘”工作机制，即每轮巡察结束后，市委巡察办会同市委各巡察组组长、副组长及成员召开复盘研讨会议，及时总结经验做法，交流工作体会，研究改进措施，全面提升巡察质效，推动巡察工作高质量发展。

提高思想认识，进一步把牢政治巡察定位。“市委巡察机构要及时提炼总结每轮巡察的经验做法，不断提升政治巡察工作能力。”2020年6月，市委主要负责同志听取四届市委第十四轮巡察情况报告时，对“一轮一复盘”提出明确要求。为贯彻落实这一要求，市委巡察机构先后开展6次巡后复盘研讨，市纪委监委主要负责同志以市委巡察工作领导小组组长身份，先后4次参加复盘研讨会。每轮巡察复盘研讨前，市委巡察机构跟进学习习近平总书记关于巡视工作最新重要讲话精神，认真学习党中央及省委关于巡视巡察工作重要部署要求，梳理被巡察单位职能、岗位、工作，以巡察中的具体事例展开分析，从中进一步把准政治与业务、政策、责任之间关系，提高政治站位，深化理解政治巡察内涵，推动“两个维护”具体化。

运用成功经验，进一步提升巡察工作质效。“新一轮巡察该如何进一步调动被巡察党组织各内设科室和下属部门合力，为巡察组发现问题指明方向、精准高效完成巡察工作任务，是摆在面前的现实问题。”2021年6月，四届市委实现任期内巡察全覆盖后，市委巡察办组织开展了复盘研讨。在充分总结四届市委巡察工作经验的基础上，创新方式方法，邀请被巡察党组织负责同志到巡察机构“授课”，讲解相关业务知识、介绍重点工作具体情况及存在的短板与不足。与此同时，运用成功经验做法，探索建立“表单式”巡察工作法，即巡察进驻前，梳理被巡察党组织“三定”规定、职能职责、问题清单、责任清单，定制系列表格、清单，督促被巡察党组织定向查摆，推动巡察精准发力，提升巡察工作效率。目前，经过五届市委2轮巡察实践，邀请被巡察党组织负责同志“授课”、“表单式”巡察等工作机制和经验做法，作用发挥较为明显。

坚持问题导向，进一步发挥巡察利剑作用。“坚持把发现问题作为巡察工作的生命线,巡察工作做得好不好,很大程度上就看该发现的问题有没有发现,发现问题的质量高不高。”复盘过程中，各巡察组刀刃向内，直面剖析自身存在的问题，深入分析谈话、信访、查阅资料等工作存在的问题和不足，帮助巡察干部提升精准发现问题的思路方法和技巧，促使坚持用“四种思维”看责任，即用政治思维看职责使命是否履行到位，用民本思维看热点难点是否妥善处理，用底线思维看重大风险是否严密管控，用历史思维看监督检查发现问题是否有效整改。市委巡察机构6次巡后复盘，共梳理汇总出各类问题30余个，形成工作经验45条，有力助推巡察“利剑”作用进一步彰显，五届市委第一轮、第二轮巡察共移交问题线索25件。

“谈经验、找问题、补短板，让我们巡察工作程序更加规范，巡察干部业务能力和巡察质效不断提升。”市委巡察办主要负责同志表示，将把“一轮一复盘”坚持好、运用好，不断积累经验，丰富和完善巡察制度机制，不断推动巡察工作高质量发展。（池州市纪委监委）