“各单位要树牢人民情怀、站稳群众立场，压实工作责任，做到有方案、有组织、有联络员，推动群众身边腐败和作风问题‘1+5+2’专项整治走深走实。”在近日召开的群众身边腐败和作风问题专项整治工作座谈会上，萧县纪委监委主要负责人提出工作要求。
连日来，萧县纪委监委认真贯彻落实省市纪委监委群众身边腐败和作风问题专项整治工作安排部署，坚持问题导向，印发《深入开展群众身边腐败和作风问题“1+5+2”专项整治实施方案》，着力让群众从一个个具体问题的解决中感受到公平正义。
强化组织保障，形成监督合力。成立以县纪委监委主要负责人为组长的领导小组，下设办公室，相关责任单位牵头负责，乡镇纪委和派驻（出）纪检监察机构加强跟进督促指导，积极构建上下联动、协同推进的工作格局。县纪委监委党风室负责统筹协调，综合工作进展、问题线索办理等指标印发工作提示，监督推动专项整治工作高效落实。
深化贯通融合，精准监督执纪。结合全省“一改两为”部署要求，充分运用“室组地”联动监督机制，通过督导检查、约谈提醒、发函督办、纪检监察建议等多种方式，全程跟进督导。集中力量办结一批积存案件，以“1＋N”整治项目未办结问题线索为抓手，建立台账，倒排工期，及时分类处置“清零”。做好实名举报件回复工作，组织对已办结的群众不满意件抽查复核，力争件件有结果、群众能满意。
坚持目标导向，提升监督效能。注重在“常”“长”用心用力，丰富日常监督方式，对发现的短板和漏洞，灵活运用纪检监察建议等多种方式，一体推进查处问题、震慑警示、督促整改和建章立制。坚持正面引导和反面典型警示教育相结合，通报曝光典型案例，持续释放反腐信号强化震慑效应。充分运用小微权力“监督一点通”平台，全程跟进监督相关部门解决群众投诉的问题，认真做好线上回复工作。
“既要监督推动问题解决，又要严肃查处问题背后的违规违纪问题，让人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。”县纪委监委相关责任人表示。（宿州市纪委监委）
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