“经数据比对，发现3名党员干部、公职人员存在酒驾醉驾问题未受到党纪政务处分。”这是利辛县纪委监委在统筹调取各职能部门数据后进行比对的结果。
4月份以来，利辛县纪委监委多措并举，严肃整治党员干部、公职人员工作日期间及公务活动中违规饮酒、涉嫌酒驾醉驾等行为，深挖彻查背后“四风”问题，推动该县党风政风持续向好。
严格落实责任，全面开展自查。加强党员干部、公职人员“八小时以内”和“八小时以外”管理，严格考勤管理，严格请销假审批程序，开展不定期督查，发现苗头性、倾向性问题及时约谈提醒，严防违纪违法行为发生。督促全县各单位党员干部、公职人员对照7个方面整治重点，全面开展自查，排查存在问题,形成问题线索清单，研究制定整改措施。专项整治以来，有116个单位报送自查登记表,排查问题10个，其中已处置到位5个，正在查办5个。
坚持协同推动，强化监督检查。制发《关于集中开展党员干部、公职人员涉酒违规违纪问题专项整治工作方案》，23个乡镇纪委、6个纪检监察协作区、13个派驻（出）机构督促全县各级党组织认真贯彻落实。联合县公安局开展党员干部和公职人员酒驾醉驾夜查统一行动，邀请6名特约监察员参与，成立三个督查组，由党风政风监督室牵头采取明察暗访、随机抽查、专项督查等方式，深入乡镇和县直单位开展涉酒专项整治督查。涉酒专项整治开展以来，全县纪检监察机关开展监督检查50余次，会同公安、组织、人社等部门开展数据比对，发现问题线索4件。
筑牢思想防线，抓好警示教育。制发涉酒典型案例通报1期2件2人，组织专题学习，树立纪法意识，消除侥幸心理。督促各级党组织将专项整改自查自纠问题登记表予以公示，针对通报曝光情况，广泛开展多种形式的警示教育活动。通过“廉洁利辛”微信公众号、利辛纪检监察网等，加大对专项整治的宣传力度，强化宣传效果，营造人人知晓、人人监督的良好氛围。
“下一步，县纪委监委要主动作为，与公安、组织、人社等部门建立起‘部门协作、齐抓共管、综合管理、信息互通’的常态化工作机制，助推专项整治工作深入开展。”县纪委监委相关负责人表示。（亳州市纪委监委）
请输入验证码