“您好，我们是市纪委监委监督检查组的，请提供一下单位的公务用车记录……”“节点”就是“考点”，安庆市各级纪检监察机关立足职能定位，紧盯常态化疫情防控、节点“四风”等问题开展监督检查，持续推进正风肃纪，营造风清气正的节日氛围。
强化日常监督。《关于做好2022年“五一”、端午期间作风建设监督检查工作的通知》，统筹部署全市各级纪检监察机关节日期间监督检查工作，明确将各地各单位作风建设、疫情防控、安全生产、节日期间值班值守等4个方面工作情况列入监督检查工作重点。督促市纪委监委各派驻（出）机构充分发挥“探头”作用，加强对驻在单位两节期间“四风”问题监督检查，压紧压实驻在单位党风廉政建设主体责任。
紧抓关键“头雁”。加强对“一把手”和领导班子监督，实行“政治谈话+督办整改+跟踪问效”闭环管理，结合所在单位性质和工作重点，量身制定主体责任履责清单、第一责任人履责清单、单位问题清单、廉政风险清单等“交底清单”，及时通报情况、指出不足、提出要求、听取意见。
强化警示教育。节前通报3起违反中央八项规定精神典型问题，对违规收送礼品礼金、发放津补贴等“四风”典型问题予以通报曝光。组织广大干部职工深入学习中央、省、市纪委通报的“四风”问题典型案例，提前敲响作风警钟。
开展明察暗访。统筹各县（市、区）纪委监委力量，成立12个监督检查组，在全市范围内，对党员干部和公职人员违规吃喝、违规发放津补贴、违规操办婚丧喜庆、公车私用等突出问题开展监督检查。持续畅通信、访、网、电“四位一体”信访举报渠道，设立线索核查组，对群众举报问题，一律优先办理，妥善处置。
严格追责问责。坚持从严执纪，对在日常监督检查发现和群众举报的“四风”问题，一律按照顶风违纪处理，坚决做到“零容忍”。对发生“四风”问题的地方和单位，严肃追究主体责任、监督责任和领导责任。今年以来，全市共查处违反“八项规定”精神问题50起，处理82人，其中党政纪处分43人。（安庆市纪委监委）
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