今年以来，池州市以省巡察指导督导反馈意见整改为契机，持续在压实责任、健全制度、优化流程上下功夫，着力提升巡察工作规范化建设，更好地彰显巡察“利剑”作用。针对指导督导反馈的5个方面10个问题，共细化为26项具体举措，截至目前，已整改完成23项，基本完成3项。

坚持高位推动，压实巡察整改责任。市委坚决扛起巡察指导督导反馈意见整改主体责任，召开市委常委会会议专题听取整改情况汇报，成立以市纪委书记担任组长，市委组织部部长担任副组长，其他相关责任单位领导为成员的整改工作领导小组，高位推动巡察指导督导反馈意见整改落实工作。市委巡察工作领导小组切实发挥牵头抓总作用，针对6个难点问题，召开专题会议重点推进；市委巡察机构加强组织协调，纪检、组织、编制等职能部门通力协作，抽调精干力量，全程负责整改落实工作的统筹协调和督促检查，形成完善的整改工作体系。

做实“后半篇”文章，健全巡察制度体系。坚持“当下改”和“长久立”相结合，对存在的共性、普遍性问题，深入查摆问题根源，认真检视问题背后存在的短板不足，推动解决一批系统性、区域性、政策性问题。整改期间，先后以市委名义印发了《中共池州市委巡察工作规划（2022-2026年）》等3个文件，以市委巡察工作领导小组名义印发《领导小组工作规则》等7个文件，以市纪委监委名义印发《市纪委监委班子成员领导推动“四项监督”统筹衔接工作规则》等2个文件，以市委组织部名义印发《池州市“年轻干部实践锻炼456提升计划”实施方案》，以市委巡察办名义印发《组办会商巡察报告工作机制》等6个文件，有效推动市委巡察工作规范化、精细化、制度化。

全面总结提升，优化巡察工作流程。结合近年来巡察实践，对《市委巡察工作流程》进行修订，共明确7个方面142项操作规范；对《巡察整改工作手册》进行完善，细化优化工作环节，制定13个具体案例、14个工作参考模板，力求巡察整改过程标准化、要素精细化、成果优质化。2022年3月，市委第二轮巡察工作细化政治监督重点，聚焦落实“十四五”规划、贯彻新发展理念、优化营商环境、加强年轻干部教育管理监督等方面，对12个单位党组织开展巡察，切实增强巡察实效。

“为进一步落实省指导督导反馈意见，推动取得更大成果，我们将探索对县区党委巡察工作开展指导督导，通过再审视、再校正、再落实，实现全市巡察工作质效全面提升。”池州市委巡察办主要负责同志表示，将以更大力度、更高标准、更实举措抓好指导督导反馈意见整改落实工作，确保真改实改，改出实效、改出特色。（池州市纪委监委）