“有了‘提级监督’对破解社区发展‘老大难’问题的‘保驾护航’，我们发展的干劲就更足了！ ”近日，池州市贵池区梅村镇新村社区党支部书记、居委会主任雷青红感叹道。
为进一步规范村级小微权力，破解上级监督偏远、同级监督偏软、群众监督偏难问题，贵池区纪委监委于去年7月探索提级监督试点工作。 “我们在对全区村（社区）‘三资’和党建情况进行深入摸底调研的基础上，选取了梅村镇新村社区、乌沙镇灯塔村2个村（社区），作为提级监督试点单位。 ”贵池区纪委副书记、监委副主任王卫东介绍，围绕村（社区）主要负责人履职情况、“三资”管理、“小微权力”及村（居）务公开等，紧盯重点人员、重大事项、关键环节，强化清单式管理、靶向式监督，为村级组织运行提供了坚强的监督保障。
改革带来了立竿见影的改变。过去，新村社区集体经济发展一直存在办法不多、管理水平不高、资金使用不精准等问题。贵池区纪委监委通过对该村2021年村集体经济发展黑木耳种植项目实施日常监督提级，从立项审批、建设进度到资金拨付和管理实施全过程监督，确保该项目落实落地。当年，新村社区即实现村集体经济增收3.5万元，并带动6户贫困人口务工，人均增收0.46万元。
此外，贵池区纪委监委积极构建区直各相关职能部门协作监督网络，采取领导牵头联系包保、日常监督协作联动、问题线索提级办理等多种“提级监督”方式，确保取得良好监督效果。在2021年村级换届工作中，贵池区纪委监委协调区审计局对2个试点村（社区）实施了经济责任审计监督，对审计中发现的问题线索提级办理，区纪委监委纪检监察室、镇纪委、村务监督委员会联动处置，最终精准高效办结。
提级监督工作开展以来，贵池区纪委监委通过村级“小微权力”监督服务平台公开村级事项407条、财务票据1702张，建立村“两委”成员廉政档案9份，厘清村级监督工作清单14项，形成村级政治生态分析报告2份，发现问题2个，组织处理5人。（记者 李明杰 通讯员 刘毅）
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