“全市纪检监察机关和广大纪检监察干部，要锲而不舍抓作风、树新风，深入贯彻‘一改两为五做到’，在纠正作风问题上持续用力，同时合理运用容错免责机制，引导广大党员干部带头实干、埋头苦干，力戒形式主义官僚主义。”宿州市委书记杨军在走访调研市纪委监委时指出。

全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会以来，宿州市各级纪检监察机关把监督推动党委（党组）贯彻落实会议精神作为具体化、常态化开展政治监督的重要内容，对照省委指出的作风领域“六个不”表现，紧盯各地各单位学习贯彻情况，聚焦重点难点堵点，突出转作风、解难题、办实事，一体抓好自身贯彻落实和监督保障执行，持续推动各项政策和任务要求落细落实。

提高站位，突出领学促学。坚持会前对标学习制度，通过市纪委常委会、理论学习中心组学习会和支部党员会议等方式，深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述、省市委改进作风会议部署，及时传达学习“新春第一会”精神和郑栅洁书记讲话要求。利用“清廉宿州”公众号、纪检监察门户网站等媒介平台广泛宣传会议精神，以“关键词”形式解读省委《关于创建一流营商环境的意见》《关于促进市场主体提质扩量增效的意见》核心内容，引导机关干部围绕“一改两为五做到”谈认识、谈体会，提升聚焦主责开展政治监督的能力和水平。

坚守定位，周密安排部署。坚持问题导向、目标导向、效果导向，成立作风建设提升工作专班，主动与市委办、市政府办对接沟通，多次分领域召开座谈会，听取政府有关部门意见建议，专题研究谋划改进工作作风具体贯彻落实举措，围绕创优营商环境、顶格服务企业、解决群众诉求和落实基层减负等任务，协助市委制定实施《关于落实省委“一改两为五做到”的工作方案》，进一步细化目标、实化举措、优化流程，加强督促检查，推动各项任务序时落实，切实把学习成效转化为改进作风、推动发展的实招硬招。

找准点位，强化政治监督。紧盯“三新一高”和长三角一体化发展等重大任务，出台《2022年全面从严治党和党风廉政建设工作要点及分工方案》，研究制定《落实“一改两为五做到”工作任务监督执纪清单》，细化87项监督内容，综合运用提示单、督办函等方式抓好清单化、闭环式监督落实。发挥巡察监督作用，聚焦简政放权、审管联动、政务服务、市场监管等领域，部署启动六届市委首轮巡察，对与营商环境关联密切的12家市直单位党组织进行常规巡察，配合省委巡视组对3个县区所属4家开发区（园区）开展提级交叉巡察，持续推动利民惠企。（宿州市纪委监委）