“待会儿我们要去的是白塘村民组，该组共有2户3人因行动不便无法参与现场核酸采样……”近日，在宣城市郎溪县钟桥街道钟新村，包片村干部带领核酸检测工作人员，专程上门为行动不便的高龄老人进行核酸采样。

不久前，该县钟桥街道纪工委负责人在入村走访时，了解到部分村民因行动不便无法参与核酸检测应急演练。

“沈书记，前两天咱们街道举行了一次核酸检测应急演练，但我母亲因身体行动不便没有按时参与，请问有什么便捷的办法也能让老人家进行核酸检测呢？”

“群众有诉求有困难，我们就要有回应有措施。”考虑到这个问题并非个例，街道纪工委第一时间将有关情况反馈至街道防疫办，并督促其立即开展细致摸排，确保核酸检测应测尽测、不漏一人。最终，经街道办协调相关部门后，决定组织相关工作人员上门为行动不便的群众进行核酸检测。

针对当前新冠肺炎疫情呈现点多、面广、频发等特征，市纪委监委深入贯彻落实省委“一改两为五做到”要求，结合实际修改完善《疫情防控工作督查方案》，通过采取“市县乡”三级联动、“室组”两方协同监督检查等方式，严格督促各地各部门在抓实疫情防控工作的同时全力做好稳就业、保民生等工作，推动各项惠企惠民政策落实落地，确保疫情防控与民生保障“两不误”。

据悉，该市各级纪检监察机关聚焦疫情防控特殊时期和民生息息相关的领域，纷纷成立专项督查组，深入一线开展明察暗访。督查组既紧盯高速入口和省、市际交界国省干道等重要交通卡口，以及大小商超、宾馆酒店等重点场所落实防控要求情况开展实地督查，又同步收集群众和企业反映的问题、诉求，不断加大对各地各部门在疫情防控和为民办实事、为企优环境中履职尽责和纪律作风情况的监督检查力度。

“针对督查中发现的问题，能及时整改的就在现场立即要求整改，不能及时整改的则下发整改通知书，跟踪推动整改落实。同时，对收集到的问题和诉求第一时间反馈给各地各部门，对在疫情防控工作中行动迟缓、作风漂浮、工作不力、失职失责的单位和个人，我们将按照有关规定严肃追责问责。”市纪委监委党风政风监督室负责人介绍说。

此外，市纪委监委驻市卫健委、驻市人社局等纪检监察组充分发挥监督“探头”作用，依托“室组”协同监督机制，进一步压紧压实相关职能部门主体责任，积极协调解决一批疫情防控期间群众和企业反映的“急难盼愁”问题。

“我们根据疫情防控形势的变化，有力督促综合监督单位及时优化服务方式，通过调整招聘途径，为求职者和用人单位搭建便捷应聘通道，提高就业匹配度。”市纪委监委驻市人社局纪检监察组负责人表示，“今年以来，全市共开展各类线上线下招聘会477场次，提供岗位23万个，达成就业意向2.53万人，为1430家企业解决缺工1.73万人。”

宣州区、广德市、宁国市和旌德县等地纪委监委在聚焦监督首责、扎实开展疫情防控督查的同时，积极动员纪检监察干部以志愿服务的形式，主动请缨下沉到社区、小区等疫情防控一线，充实基层防疫力量，全力构筑疫情防控严密防线，充分展现“打铁人”的铁军精神。

“疫情防控风险点在哪里，监督检查重点就跟进到哪里。接下来，我们将继续聚焦监督首责，进一步加大监督检查力度，确保各项工作严而又严、细而又细、实而又实，为全市统筹推进疫情防控和经济社会发展提供‘硬核’纪律支撑。”市纪委监委有关负责人表示。（宣城市纪委监委）