“以前大家总觉得村干部会在工作中优亲厚友、捞点油水，现在只要登录‘小微权力’平台，村里的财务、村务等情况一目了然，大家心里都明明白白的。有问题还可以及时与县纪委的同志反映，村干部的工作作风有了明显改变，跟群众也走得更近了！”砀山县葛集镇高寨村村民王大嫂提起村里的变化时满意地说。
砀山县纪委监委通过深入调研从全县175个村（社区）中选取葛集镇高寨村、赵屯镇蒋庄村、砀城镇李屯村三个村作为试点村开展“提级监督”，委班子成员对口包保，指定驻镇（园区）纪检监察工作室实施“一对一”监督，加强对试点村党组织主要负责人和“两委”班子的监督，激活村级监督“神经末梢”，不断推动全面从严治党向基层延伸、向群众身边延伸。
“集中会诊”祛病根。县纪委监委联合审计局对试点村党组织负责人进行审计，派驻镇（园区）纪检监察工作室“一对一”开展监督，目前已完成对审计情况报告的梳理工作，并督促试点村对审计反馈的“大小病因”制定问题、措施、成效、时限“四清单”，确保“药到病除”。
“全面检查”建档案。为扎实推动试点村党风廉政建设工作落到实处，促进基层党员干部“健康”履职，有效了解掌握党员干部实际状况，县纪委监委对试点村“两委”成员实行“一人一档、动态管理”，为个人精准“画像”。截至目前，建立廉政档案22个，充实个人材料132份。
“健康保养”强预防。为筑牢拒腐防变思想防线，强化为民服务意识，组织三个试点村61名村组干部到县廉政教育中心接受警示教育，开展“廉政课堂送上门”等活动，用身边事教育警醒身边人，为村干部打好廉洁担当“预防针”。
“重点整治”抓信访。县纪委监委在各试点村设立举报信箱，公布县纪委监委举报联系方式，及时接受群众信访举报。同时，县纪委监委对收到的有关试点村“两委”成员违纪违规信访举报件进行提级办理、快查快办。
“县纪委监委将坚持边试点、边探索、边总结、边提升，及时总结推广‘提级监督’经验做法，强化对基层‘小微权力’的监督制约，以精准有力的监督为乡村振兴保驾护航，确保各项惠民政策落地落实，切实增强群众幸福感和获得感。”县纪委相关负责人表示。（宿州市纪委监委）
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