“你认为园区在贯彻落实高质量发展理念上存在哪些差距？”“对优化我区营商环境方面有什么意见和建议？”近日，池州市贵池区纪委监委主要负责同志在池州高新区开展调研时向安徽力成机械装备有限公司负责人问道。
为持续优化营商环境，推动干部作风转变，贵池区纪委监委制定调研方案，通过实地走访、个别访谈、座谈交流、查阅资料等方式，由委主要负责同志带队赴池州高新技术产业开发区开展专题调研，收集园区在贯彻落实高质量发展上存在的问题及意见建议，制定监督清单，及时补上涉企政策、服务、营商环境的短板，护航经济高质量发展。
“你们在‘新春访万企，助力解难题’活动中反映的问题现在解决得怎么样了？”
“厂区门口那三个隔离墩可能在外界看来是一个小问题，但是对我们企业的经营造成的影响其实非常大，给货车通行造成极大不便。上次在领导接访时我们提出来了，没想到这么快就拆除了。真是太感谢了！”......
借“新春访万企，助力解难题”活动契机，贵池区纪委监委把各企业反映问题的解决落实情况作为优化营商环境专项监督的重要内容之一，主动靠前监督，确保企业合理诉求得到有效解决，推动相关职能部门依规依纪依法解决影响营商环境的突出问题，对工作中不担当不作为、弄虚作假损害营商环境以及群众利益的问题一律严肃处理，让企业和企业家感受到“问题有人管、意见有人听、利益有人护”。
同时，贵池区纪委监委各派驻纪检监察组充分发挥监督“探头”作用，聚焦优化营商环境政策措施落实，开展精准监督，及时发现问题、纠正偏差。驻区财政局纪检监察组对2018年以来信访及问题线索开展排查，着力发现是否存在服务经济社会发展不作为慢作为和损害营商环境等突出问题。驻区委组织部纪检监察组督促区人社部门积极搭建用工交流平台，引导企业规范用工，帮助企业缓解“招工难”和务工人员“求职难”压力，开展“春风送暖、稳岗留工”系列招聘活动。截至目前已组织55家规上企业提供就业岗位1460余个，达成求职意向256人。
“作风就是战斗力，环境就是生产力。作风建设永远在路上，优化营商环境只有进行时。我们将紧盯营商环境‘痛点’‘堵点’，持续加大精准监督执纪问责力度，推动治理‘庸懒散慢’等问题，以作风建设新成效推动经济发展环境不断优化。”贵池区纪委监委相关负责人表示。（池州市纪委监委）
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