全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会召开以来，阜阳市纪委监委立足自身职责，积极践行“一改两为五做到”，以实际行动强化作风建设，助力优化营商环境，推动解决群众信访事项，确保改进工作作风各项任务落到实处。

强化责任担当，科学谋划分工方案。结合阜阳实际，收集、整理省市印发的改进作风、优化营商环境等方面的文件，编印《省市“一改两为”资料汇编》。市纪委监委组建专门班子，在坚持省级文件总体框架和结构布局不变的基础上，制定《贯彻落实省委〈关于进一步改进作风的若干举措〉责任清单》，围绕省委六个方面20条工作举措，细化了35条具体落实措施，明确9位市级责任领导、23家牵头单位，通过向市级领导发提醒函等，压紧压实主体责任，构建起市级党政领导亲自抓、牵头单位统筹抓、责任单位具体抓的工作格局。

坚持问题导向，强化监督执纪保障。加强对省、市“一改两为”会议精神落实情况的监督检查，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等突出问题。积极拓宽问题线索来源，加强与市信访局、市长热线、市营商办等部门对接，收集涉企业投诉背后存在的单位和公职人员作风问题线索47件。梳理2020年以来纪检监察机关党风、信访、案管等部门接收到损害营商环境检举控告18件、问题线索7件，向有关部门进行交办、分办，通过严肃查处、追责问责，倒逼干部作风持续优化。今年以来，全市各级纪检监察机关围绕“一改两为”开展监督检查120次，发现问题126个，督促完成整改92个。

紧盯重点信访，解决群众信访诉求。坚持以人民为中心，把监督工作和信访工作结合起来，监督推动各级党委政府举一反三找问题，进一步改进工作作风，努力从源头上减少信访问题的发生。坚持领导干部公开接访、带案下访及有关领导包案办理制度，梳理涉及纪检监察机关办理督办信访件329件，高位推进，动态跟踪办理进度，特别是对省领导签批件、公开接访信访件，建立工作台账，跟踪督办。目前，省纪委监委主要负责同志公开接访涉及检举控告类信访事项113件，已办结99件。

加强内外协作，监督推动落地见效。对内，强化市纪委监委机关部室协作、“室组”联动，及时制定市纪委监委贯彻落实“一改两为”精神内部监督责任清单90项，明确监督重点，做到精准监督、靶向监督。贯通巡察监督，把优化营商环境、推进“党建+信访”、贯彻落实省市改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神等情况纳入重点巡察内容，对12个市直单位开展常规巡察、3个县市区的6个开发区（园区）开展提级交叉巡察。对外，探索建立组织领导、线索移送、通报宣传、督导督查、追责问责等5项机制，监督推动市委办公室、市政府办公室积极履行牵头抓总作用，创新开展比本领比服务比实绩“三比”活动，建立双月通报制度；协助组织部门树立鲜明选人用人导向，督促宣传部门抓好作风建设正面宣传和反面警示，营造良好氛围。（阜阳市纪委监委）