“要认真贯彻全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神，加强对改进作风情况的监督检查……”在颍州区纪委监委监督工作总结会上，党风政风监督室负责人正在对3月份监督工作清单进行解读。
为推动全区纪检监察机关认真履行监督第一职责，进一步提升监督的精准度和实效性，该区纪委监委从2022年1月起，每月制定《监督工作清单》，采用表格形式对当月监督事项进行归纳梳理，结合各派驻机构、乡镇纪委工作职责，细化共性清单、个性清单，明确监督重点和监督责任，确保每项监督有方案、有报告、有落实、有成效，切实防止监督虚化、泛化。
“监督清单既是‘路线图’，也是‘施工图’。以前我们开展监督工作感觉无从下手，容易‘跑偏’，现在我们照单监督，再也不为监督什么、怎么监督而疑惑了。”一名新任职的乡镇纪委书记表示。
一分部署，九分落实。为确保清单执行到位，该区纪委监委坚持“一月一交办、一月一调度、一月一总结”，通过“任务清单+闭环管理”的方式，推动监督任务有效落实。今年1、2月份，该区纪委监委共开展监督12项，督促整改各类问题96个。
“在开展拖欠农民工工资问题专项督查中，我室重点督办问题17个，推动落实清欠款388万元。”“我组在开展落实‘双减’政策专项督查中，下沉10所学校，督促整改问题6个。”总结会上，各派驻机构、乡镇纪委纷纷晒出上月监督工作“成绩单”。
“列监督清单‘出卷子’，晒监督成绩‘交卷子’，找监督短板‘评卷子’。”该区纪委监委相关负责人表示，下一步，将不定期开展监督清单落实情况“回头看”，对监督实效进行全面评估，推动纪检监察干部履职到位、督查发现问题整改到位，不断促进监督提质增效。（阜阳市纪委监委）
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