手机站   |   客户端

祁门:“座谈式”会商提炼“战法”助推巡察工作高质量发展

时间:2022-03-09 09:19    来源:安徽纪检监察网     分类:巡察工作     编辑:张晓玉
【字体: 】      打印

“巡察工作要做到发现问题要更加精准、建议要更有价值、工作过程要更加规范,一年比一年用力、一年比一年用情、一年比一年出彩。”祁门县县委巡察办主要负责同志如是强调。

为推动巡察监督高质量发展,该县召开十五届县委首轮巡察工作复盘会议,围绕“亮经验、补短板、强弱项、促提升”主题,开展座谈交流,总结提炼巡察三点“战法”,助推巡察工作高质量发展。

以“学懂”为先,抓好“充电蓄能”。建立巡前系统学、巡中交流学、巡后总结学、日常点滴学“四学”制度。巡前,组织全体巡察干部集中培训,重点从巡察工作流程、发现问题方式方法、问题线索处置移交、巡察工作纪律等方面进行专题学习,打“有准备之战”;巡中,及时组织巡察组人员就工作开展基本情况、主要做法等进行交流,讨论巡察中遇到的问题和应注意的环节,提出意见建议;巡后,及时组织巡察干部进行总结,围绕工作方法、策略深入开展研究,共同分析原因、查找不足、总结凝练,研讨新的“打法”和“战法”,为做好下一轮巡察工作做足准备。

以“精准”为要,做到“知己知彼”。围绕“三个聚集”,注重巡前信息搜集,紧盯被巡察单位主责主业精准“把脉”,强化与县纪委监委、县委组织部、审计、信访等单位的协作沟通和信息交流,抓住主要矛盾、核心问题,找准突破口和主攻方向,把准“风向标”,及时为巡察组提供务实管用的“粮草弹药”,带着问题去巡察,做到重点突出,有的放矢,避免“盲人摸象”。

以“实干”为本,破解“三大难题”。厘清责任,督促巡察整改第一责任人充分发挥“头雁效应”,单位领导班子成员切实履行“一岗双责”,问题整改具体责任人严格按照巡察反馈意见和整改方案逐一落实,着力破解“上热下冷”难题,着力减少整改行动“落差”。保持高压态势,通过资料检查、走访谈话、实地调研等方式对巡察整改落实情况进行全面督查,着力破解“前热后冷”难题,着力纠正整改执行“偏差”。强化指导,确保整改方案紧扣反馈意见,做到不漏项、不避重就轻、不浮于表面;听取被巡察党组织整改汇报情况,对其中存在的普遍性问题及时予以纠正,对薄弱环节指导提醒,对群众关切的热点问题重点跟进,着力破解“不冷不热”难题,着力缩小整改落实“温差”。

“下一步,我们将不断探索巡察的方式方法,坚持效果导向,高位推动巡察整改‘后半篇文章’,将全面从严治党引向深入,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。”该县县委巡察工作领导小组相关负责同志表示。(黄山市纪委监委)

评论一下
评论 0人参与,0条评论
还没有评论,快来抢沙发吧!
最热评论
最新评论
已有0人参与,点击查看更多精彩评论

头条号

客户端

微信

微博

版权所有  中共安徽省纪律检查委员会  安徽省监察委员会  |  未经许可禁止复制或镜像

合肥市包河区中山路1号  邮政编码:230091

ICP备案:皖ICP备07004725号-31

安徽新媒体集团技术支持