“在检查中发现，你们单位有些干部干工作不严谨不细致，存在‘大而化之’问题，请就该问题及时整改，并将整改情况报给我们。”近日，亳州市纪委监委党风政风监督室在涡阳一县直单位进行监督检查。
亳州市纪委监委坚持聚焦工作重点，压实主体责任；聚焦工作部署，制定问题清单；聚焦监督检查，助推责任落实；聚焦标本兼治，建立长效机制；以强有力的监督保障作风建设提升抓实抓好抓出成效。
聚焦工作重点，压实主体责任。督促各级党委（党组）要切实发挥主体责任，加强对“一把手”和领导班子监督，督促“关键少数”特别是“一把手”以上率下，带头改进作风，定期排查梳理群众急难愁盼和企业亟待解决的重点难点问题，认真落实领导干部包保和挂牌督办制度，推动清单化、闭环式解决问题。
聚焦工作部署，制定问题清单。根据市委“三严三实”“马上就办、真抓实干”作风建设提升行动推进部署，制定查摆问题清单，清单内容涵盖学习贯彻习近平总书记重要讲话指示批示和党中央重大决策部署、为民办实事、为企优环境、为基层减负、清正廉洁、落地见效等6大项任务30个具体方面，全面开展自查自纠。
聚焦监督检查，助推责任落实。市纪委监委会同组织部门组成联合督査组，紧盯面对诉求不作为、服务企业发展不尽力、政绩观偏差乱作为、不服从组织安排“躺平”，以及各种隐形变异的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，对作风建设行动推进情况进行专项督查，对影响较大、性质恶劣的严重问题，严肃追究有关责任人责任。
聚焦标本兼治，建立长效机制。督促各级党委（党组）认真抓好廉洁文化建设，充分利用通报曝光的典型案例抓好警示教育，及时深入对照剖析，发现自觉做到知敬畏守底线。地区各部门各单位要加强对作风问题的分析研判，进一步剖析问题根源，抓好整改落实，从反复出现、普遍发生问题中找准症结，针对制度空白，模糊地带等问题，形成常抓常管的长效机制，巩固作风建设提升行动成果。（亳州市纪委监委）
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