根据省委统一部署，2021年3月25日至6月10日，省委第十巡视组对阜阳幼儿师范高等专科学校党委开展了巡视“回头看”。2021年8月25日，省委第十巡视组向阜阳幼儿师范高等专科学校党委反馈了巡视“回头看”意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。

一、深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，切实增强抓好巡视整改的政治自觉

学校党委深刻认识到，省委巡视“回头看”是对学校全面工作的一次政治体检，是对学校深入贯彻党的十九届六中全会精神,衷心拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，推进学校高质量发展的指导和帮助。针对巡视“回头看”反馈意见，校党委诚恳接受、照单全收，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把省委巡视“回头看”反馈意见整改作为学校重要政治任务抓好落实，推动整改工作取得阶段性成效。

（一）坚持对标对表，强化政治引领。省委巡视“回头看”反馈后，2021年8月26日，校党委书记金杰组织召开党委会，及时传达学习省委书记专题会议、省委巡视“回头看”反馈意见精神，切实强化抓好巡视整改的政治担当。当天下午，学校整改办召集相关部门，对整改任务进行分解、研究制定方案。9月10日，学校召开全体教职工大会，深化全校上下共抓巡视整改的思想共识。巡视整改以来，学校开展6次集中学习，3次专题研讨，深入学习党的十九届六中全会精神，贯彻习近平总书记关于教育重要论述及考察安徽重要讲话指示精神，落实习近平总书记关于巡视工作的重要论述，深入推进全国、全省职业教育大会精神在学校落地落实。10月11日，校党委召开巡视整改专题民主生活会，班子成员带头认领反馈问题、深刻剖析问题原因、制定整改举措，切实增强了做好巡视整改的政治自觉。

（二）坚持以上率下，强化组织领导。成立以党委书记任组长，其他党委委员为副组长，各部门、学院党政负责人为成员的党委整改工作领导小组，全面加强了对整改工作的组织领导。校党委扛起整改主体责任，党委书记金杰切实履行第一责任人责任，具体领导推进各项整改任务落实，主持召开6次领导小组会议，并就意识形态、师德师风建设等问题，约谈提醒相关单位负责人11人次。聚焦整改重点难点，逐一调度主要牵头整改部门，深入二级学院调研整改工作，提升整改质量。党委班子成员切实履行“一岗双责”，分别召开分管领域的整改调度会10余次，推进分管领域的整改工作。各责任单位明确任务分工，确保事事有人管、件件有人抓，形成了全校上下协同落实巡视整改的工作格局。

（三）坚持问题导向，压紧压实责任。针对省委巡视“回头看”反馈的具体问题，制定《省委第十巡视组巡视“回头看”反馈意见整改方案》，研究制定117条整改措施，建立了详细的问题清单、任务清单、责任清单，逐项明确了牵头责任领导、责任单位和整改时限。在学校总体方案基础上，针对省委书记专题会指出问题制定专题整改方案，成立专项整改工作组，分管同志领衔具体抓落实。各单位对照整改内容、整改措施、整改时限，主动认领责任，形成了全校上下联动、各部门齐抓共管的良好局面。

（四）坚持一体推进，强化监督检查。严格落实省委“学党史、抓整改、正作风”的要求，把巡视整改与推进党史学习教育、创建“双高院校”、推进高质量发展结合起来，统筹兼顾，提升整改质效。坚持一体推进，将省委巡视“回头看”反馈问题整改与中央巡视安徽反馈问题整改、审计发现问题、主题教育查摆问题及上一轮巡视问题整改结合起来，统筹推进整改。建立“单周调度、双周通报”机制，利用每周一例会常态化调度巡视整改工作，实时跟进整改进度，督促责任校领导、责任部门抓好整改。成立学校巡视整改督查组，开展3期集中督查，将巡视整改监督贯穿巡视整改各方面、全过程，推动问题整改落实。扎实开展政治监督谈话，加强对部门、学院“一把手”和领导班子的政治监督，激发整改内生动力。

二、切实强化管党治党政治担当，高标准高质量推动巡视整改工作

（一）贯彻落实党的教育方针政策和党中央及省委关于职业教育重大决策部署，推动高质量发展

1.坚持用习近平总书记关于教育的重要论述和考察安徽重要讲话指示精神为指导推动学校发展。一是深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神，及时召开党委理论学习中心组学习（扩大）会，组织专题交流研讨，部署全校学习贯彻党的十九届六中全会精神工作。校党委印发学习贯彻《通知》，将党的十九届六中全会精神列入“三会一课”、班团活动学习计划、融入思政课，组建专题宣讲团，开展宣讲活动，推动全会精神在学校落地生根。严格执行学校党委理论学习中心组学习制度和2021年度学习计划，2021年校党委开展中心组理论学习（扩大）会议12次，结合党史学习教育及“十四五”规划编制，重点聚焦习近平总书记“七一”重要讲话精神、习近平总书记关于教育的重要论述、全国职业教育大会精神等，举办专题读书班、研讨会等，开展研讨交流8次，理论学习效果有效提升。重温习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，以更高站位强化“两个坚持”、实现“两个更大”，深入谋划学校服务“三地一区”建设，制定学校落实方案。研究制定《阜阳幼儿师范高等专科学校思想政治理论课创优行动工作方案》《阜阳幼儿师范高等专科学校思想政治理论课“五位一体”改革创新实施方案》，形成“阜阳幼专135思政课改革模式”，深入推进课程思政和思政课程同向同行。聚焦“政治建设”，制定学校《贯彻落实<关于加强高校党的政治建设的若干措施>任务清单》，进一步压实政治建设责任。印发《贯彻落实<深化新时代教育评价改革总体方案>的工作方案》，稳步推进学校教育评价改革，着力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。二是学用结合推进高质量发展。积极融入长三角一体化发展，服务“三地一区”建设，研究制定学校服务“三地一区”建设实施方案，推进学校内涵式高质量发展。针对省委书记专题会议指出问题，制定专项整改方案，着力改善现址校区办学条件。3栋学生宿舍楼加快建设，能够满足1902名学生入住。实施基础文化设施改造项目、环境整治提升项目，师生学习、生活环境持续有效改善。有序推进岳家湖校区建设，学校组建岳家湖校区建设工作组，全力推进岳家湖校区建设，项目规划设计招标已经完成；土地报批组卷工作基本完成。三是着力提升服务地方发展能力。建立健全教师发展学院工作体制机制形成了初步意见，并将继续教育工作纳入《阜阳幼儿师范高等专科学校“十四五”事业发展规划》，把社会服务作为“双高”院校培育建设的重要内容及学校提质培优的重要项目来抓。全力推进幼教集团筹建工作，形成了阜阳幼教集团筹建工作实施方案，并与市城南新区管委会达成共同筹建意向，形成幼教集团组建方案；与颍东区人民政府初步达成校地合作意向，目前正就战略合作协议签订及幼儿园托管进行积极对接。四是坚持“五育并举”，推进“三全育人”综合改革。全力推进“三全育人”综合改革试点项目，细化“十大育人”实施方案，全面开展“三全育人”项目建设。制定《阜阳幼儿师范高等专科学校内涵建设工作实施方案》，通过立德树人铸魂工程、特色专业培育工程等7大工程、16项建设项目、43个子项目的实施，不断完善教育教学治理体系、规范教学管理，促进人才培养质量全面提升。印发《阜阳幼儿师范高等专科学校关于加强新时代劳动教育的实施办法（试行）》，全面开展劳动理论和实践教育。深入贯彻习近平总书记在学校思想政治理论课教师座谈会上的讲话精神，围绕思政课实践教学，自主研发VR王家坝精神系列等28门VR思政课程，开展沉浸式、互动式思政课体验教学，提升了思政实践教学的实效性和感染力。开展法律知识宣传，组织预防诈骗知识讲座、“学宪法，讲宪法”系列活动，加强学生思想政治、法律法规和日常行为教育，提升学生思想政治觉悟和遵纪守法意识。

2.有效落实立德树人根本任务。一是强化师资队伍建设。巡视“回头看”进驻以来，学校有2名未取得学士学位教师目前正在在职进修攻读硕士学位；3名人员调离教学岗位；针对短期内难以提高学历层次的24名教师，组织开展了教育教学能力提升培训班。近期启动的人才招聘中，除个别紧缺专业外，教学岗位均要求具有硕士及以上学位。进一步加强“双师型”教师队伍建设，70名教师申报“双师型”教师资格认定。二是强化实践教学。修订2021版人才培养方案，明确规定实践教学课时不低于总课时50%。加强实验实训建设，小学教育学院、马克思主义学院虚拟仿真等实训项目加快建设。三是强化教研科工作。修订“基层教学组织（教研室）标准化建设和示范标准（试行）自查目录”,启动“双基”建设专项督导，严格落实《学校基本教学活动和基层教研室建设工作实施方案》，印发《关于开展“基层教学组织”和“基本教学活动”标准化建设和示范创建工作的通知》，加强基本教学活动和基层教研室活动的管理。目前已完成各学院教研室场地装修和办公设备采购项目的招标工作，12月底前教研室可投入使用。约谈33项项目负责人，并按项目申报书和任务书等要求制定了整改报告。印发学校《科研项目管理办法》，严把项目申报和立项质量关，加强项目研究指导和过程管理，科学规划资金使用。完成学校2021年省级人文社会科学重点研究项目4项、省级自然重点研究项目3项；校级人文社科重点研究项目6项，校级自然科学研究项目2项，校级人文社会科学研究项目5项等2个大类5小类共计20项的项目推荐及立项工作。四是强化学风建设。印发《学校专业人才培养方案管理办法》《学校学业预警工作实施办法（试行）》，加强学困生辅导管理。成立定向师范生教师资格证书工作专班，制定《学校提升定向师范生教师资格证书通过率工作方案》，采取线上线下相结合的方式加强辅导，提升教师资格证书考试通过率。制定《学校教学管理规范（实行）》，加强教育教学过程管理，完善教学过程管理制度，加强教学制度化、规范化管理。出台《毕业生就业工作管理办法》，调整学校就业创业工作领导小组，明确学校和学院工作职责，开齐职业规划和就业指导课程。

3.持续提升治理体系和治理效能。一是理顺党委领导与校长负责关系。组织贯彻落实“民主集中制”专题学习，深入学校《党委领导下的校长负责制实施细则》等文件，进一步理顺党委领导、校长负责的关系。将“本该由校长办公会议定的教职工体检方案、助学金发放等11个行政事项直接提交党委会研究”的问题，纳入10月11日巡视“回头看”专题民主生活会重要内容，深入剖析问题根源，强化责任担当。学校集中约谈11个议题提交部门主要负责人。严格执行学校《党委会议事规则》《校长办公会议议事规则》，对议题申报、审批程序进行细化规范，责任部门严格审核议题，会议效率质量有效提升。二是健全内部管理机制。印发《关于进一步推进落实校院两级管理体制的通知》，总结前期工作落实情况，排查存在的问题，有针对性地制定配套措施。健全学院层面督导员，印发《阜阳幼儿师范高等专科学校教学单位督导管理办法》，规范开展校院两级教学督导。配备10名学院教学督导员，已经开展教学督导工作，校院两级督导体系有效健全。约谈45名未按照学校程序一次性调课四节的教师，对1名私自合班上课教师的情况进行核实，按照学校有关规定给予全校通报批评，并退缴超额课时费。修订《学校调停课管理办法》《阜阳幼儿师范高等专科学校教学事故认定和处理办法》，明确规定学校、学院等层面的调停课权限和报备审批制度，规范学校调停课管理。印发《阜阳幼儿师范高等专科学校领导干部听课制度暂行办法》，规范校领导听课制度。

4.加强防范化解重大风险。一是严格落实意识形态责任制。深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神，召开意识形态和网络意识形态专题会，进一步强化二级学院党组织责任担当，切实落实意识形态工作责任制。9月15至16日，学校对二级学院党总支意识形态工作开展督查。召开意识形态工作和网络意识形态工作专题会，切实做好风险研判，把牢网络意识形态阵地。加强校地联动，构建校地协调大统战的工作格局，成立领导小组，定期研判风险、宣讲相关法律法规。二是健全学生心理健康干预机制，构建平安校园。制定《大学生心理危机干预实施方案（试行）》，进一步加强和改进我校大学生心理健康教育和心理危机干预工作。制定《阜阳幼儿师范高等专科学校防电信（网络）诈骗工作实施方案》等，邀请公安干警、通讯企业宣讲进校园，利用开学第一课、主题班会、黑板报等方式，对学生进行反诈骗教育。加强校园安全管理，实行领导带班值班制度，把好校门关，加强校内安全巡查，每月进行安全、消防、卫生检查，确保校园安全。妥善处理违规集资上访问题，加大政策解释力度，对集资来信来访人员做好耐心细致解释工作，积极与信访人联系，说明相关政策和规定，争取信访人的理解。

（二）认真落实“两个责任”，压紧压实管党治党责任

5.扛稳党委主体责任。一是严格落实党委主体责任、党委书记第一责任人责任。校党委专题学习习近平总书记关于全面从严党的重要论述，严格执行《落实全面从严治党主体责任实施细则（试行）》。印发《学校党委2021年政治监督谈话实施方案》，扎实开展党内政治监督谈话工作，推进党内政治监督具体化、常态化。党委书记认真履行第一责任人职责，统筹抓好全面从严治党谋划部署、制度建设、检查考核等工作；开展领导班子成员之间、班子成员与教学单位党总支主要负责同志之间的约谈及谈心谈话活动，加强日常监督提醒；结合党史学习教育“我为师生办实事”实践活动，深入各学院开展调研活动，督导巡视整改，掌握全面从严治党情况，针对存在的问题推进整改落实。二是层层传导压力。扎实开展省委巡视“回头看”整改专题民主生活会，深入对照查摆，剖析问题根源，制定整改举措，切实提高管党治党的政治自觉。校党委书记约谈2名分管领域违规违纪问题多发的班子成员，督促履行“一岗双责”；约谈6个学院党组织负责人，对落实全面从严治党意识淡薄问题，进行批评教育。相关班子成员对10名教师所在单位的负责人进行约谈。认真开展2021年上半年基层党组织党的建设工作督查，及时反馈相关问题，督促落实整改，全面从严治党持续向基层延伸。持续深化“三个以案”警示教育。着力推动新一轮深化“三个以案”警示教育走深走实，结合市纪委监委查处通报我校的4起案例，深入开展“五个一”活动。开展师德专题教育，制定《关于在师德专题教育中开展全校师德师风建设问题专项整治工作方案》，邀请市委教育工委书记到校作师德师风专题报告会，及时对教育部、省教育厅发布的违反师德师风典型案例开展警示教育，师德师风警示教育深入推进。选树师德师风先进典型，开展学校首届师德标兵评选活动，授予5名教师“师德标兵”荣誉称号。

6.纪委严格落实监督责任。一是加强政治监督和日常监督。对党中央及省委关于职业教育工作重大决策部署落实情况开展督查，分别对疫情防控、学生返校准备等工作进行督查，并发布通报。协助党委开展学校政治生态分析工作。开展经商办企业排查，对在期限内未整改的6名教职工，除责令完成整改外，视其情节分别予以诫勉1人、批评教育2人和谈话提醒3人处理。二是强化执纪问责水平。强化业务学习，学习中央纪委“三转”有关精神，进一步统一思想、提高认识。积极收看“视频讲堂”《问责工作中需要注意把握的几个问题》《〈中华人民共和国监察法实施条例〉解读》等报告，提升业务水平。规范案件流程，对新办理的一起党员违纪案件，按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》要求制定了审查方案、对审议会议进行记录。积极推进“三转”，根据新修订的《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，修订了《监察室部门职责》，纪委退出大学生征兵工作领导小组等3个议事协调机构。印发《阜阳幼儿师范高等专科学校重点领域关键环节监督与再监督实施办法》，厘清各部门的职能监督职责和纪检监察部门的专责监督职责。

7.着力加强重点领域监管。一是强化招标领域监管。加强招投标法、政府采购法宣传教育，成立专门部门，加强工程全过程监督。对限额以上工程项目采购方式严格按照政府采购法、招投标法和地方规定方式进行采购，进入市公共资源交易中心进行交易。制定《阜阳幼儿师范高等专科学校合同管理办法（试行）》《阜阳幼儿师范高等专科学校项目招标采购管理办法》等文件，建立规范管理的长效机制。加强审计监督，对10万元以上项目进行审计，对数额较大项目进行跟踪监督。严格对照两个食堂投标文件检查人员到岗情况，两食堂已更换不低于原投标文件资格人员，分别处罚两家公司违约金5000元。二是强化国有资产管理。认真学习国有资产相关法律法规，提高业务人员素质，严格管理，做到固定资产及时入账。完成附属幼儿园、图书馆、行知楼转固定资产。追收营业点履约保证金3万元，追收快递公司1.59万元，启动对快递服务网点进行公开拍租。制定《阜阳幼儿师范高等专科学校房屋租赁管理暂行办法》《阜阳幼儿师范高等专科学校固定资产管理暂行办法》，促进规范管理长效化。

8.持续加强作风建设。一是严格管理“三公”经费。对学校2021年上半年“三公”经费进行了结算，及时掌握开支情况，确保不超预算。组织第三方对学校2020年度预算执行与财务收支情况专项审计，已经形成审计报告，切实加大了监督管理力度。严格落实中央八项规定，严格执行学校公务接待相关制度。针对公车管理，建立加油、维修管理明细台账，规范履行公车申请审批手续，公车管理有效规范。校党委书记就“三公”经费管理约谈相关负责人。针对“部分支出无审核人签字、发票不合规”，学校举一反三，对2018年报销发票进行排查，及时纠正不规范问题。强化财务、办公室人员业务学习,组织学习市《公务支出制度汇编》，严格执行各项费用支出审批制度，不断提高财务管理水平和资金使用效益。认真落实中央和省市要求，压缩公用经费支出，2021年上半年“三公”经费开支同比下降26.88%。二是驰而不息整治形式主义官僚主义。着力推动新一轮深化“三个以案”警示教育走深走实，深入开展“五个一”活动，开展师德师风专题教育，担当作为的务实作风不断巩固。建立服务师生的长效机制，制定“服务育人”实施方案，完善校领导带班值班制度，创新开展联系师生“三个一”活动，即开展一次“畅谈早餐会”，一次“推门听评课”，一次“贴心面对面”，截至目前已经开展6期“畅谈早餐会”，收集学生反馈问题40余条，已经解决师生“急难愁盼”问题30余项。切实改进会风，规范会议流程，对党委会、校长办公会议题申报程序进行规范，注重会前沟通征求意见，严把议题审核关，限制汇报内容篇幅，教学时间有效保障，会议有效精减。推深做实“我为师生办实事”实践活动，10月份已经完成电瓶车充电桩安装。学校对2016年以来应退学生预收书本费394.13万元进行核对清算，并完成全部退款。学校制定《阜阳幼儿师范高等专科学校教材费管理办法（试行）》，今后在学生缴纳学费时单列收费项目，教材费由学校财务处统一进行管理，分账核算，费用在每学年结束后据实结算、多退少补。

（三）贯彻落实新时代党的组织路线，推进干部人才队伍和基层党组织建设

9.强化领导班子建设。一是提升办学治校能力水平，深入学习习近平总书记关于教育的重要论述，贯彻全国、全省职业教育大会精神，制定《学校内涵建设工作实施方案》，推进教学质量提升创新两年行动计划，成立教学质量提升创新行动计划工作领导小组，实施四大提升计划，着力提升人才培养质量。建立校党委每两月听取一次教育教学工作、校长办公会每月听取一次教育教学机制，巡视整改以来至2021年12月，召开10次党委会，研究教育教学相关议题18项；召开5次校长办公会，研究教育教学相关议题25项，充分利用周一例会，及时掌握教育教学情况，协调落实教学具体问题。围绕落实《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》，开展学习研讨，完成学校2021年人才培养方案修订，形成“十四五”专业发展规划初稿，教学工作的中心地位持续巩固。2021年师生在安徽省高等职业院校教学能力大赛获得二等奖3项，三等奖3项，所有参赛作品均获得奖项，并实现了二等奖零的突破；邢影同学在第十五届安徽省大学生职业规划设计大赛获得一等奖；在安徽省第三届中华经典诵写讲大赛中摘得一等奖2项、二等奖10项、三等奖25项、优秀奖13项，推荐参加国赛项目3项；在首次参加省“互联网+”大学生创新创业大赛中取得2项铜奖。面对疫情严峻考验，2021年学校毕业生就业率达95.36%。二是严格落实民主集中制。完善党委会、校长办公室议题申报单，对党委会、校长办公会议题申报程序进行规范，严把议题审核关，科学确定列席人员，注重会前沟通征求意见，“议而不决、反复上会”的现象有效杜绝。与咨询公司开展课题研究，对学校内设机构进行深入调研，将根据调研结果进一步完善内设机构“三定”方案。三是规范开展党内政治生活。深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《阜阳幼儿师范高等专科学校党委民主生活会制度实施细则》等文件，严格落实党内政治生活制度。

10.加强干部人才队伍建设。一是科学谋划选人用人。加强对学校干部队伍建设的统筹规划，进一步完善了《学校“十四五”人才队伍建设规划》，明确建设一支政治可靠、结构合理、业务精良、管理高效、作风过硬的干部队伍建设目标。加强综合分析研判，根据岗位空缺情况及时向市委汇报沟通，并注重推荐在学校教科研岗位和行政管理岗位上勇于担当、善于作为、实绩突出的人选。已向市委汇报干部配备动议，10月23日已启动选拔任用工作。研究制定学校《中层副职以下管理干部选拔任用工作办法（试行）》，注重优化管理干部队伍结构，形成年龄、经历、专长等方面的合理配备，并就《办法》实施组织专题培训。二是坚持正确用人导向。按照“破五唯”有关要求，商三校联评牵头院校修订2021三校联合评审条件，12月12日，通过校内初审，产生了1名教授职务推荐人选、11名副教授职务推荐人选和13名讲师职务推荐人选，其中教学一线人员21名，占比84%。进一步规范干部出国境管理工作，研究制定《阜阳幼儿师范高等专科学校干部因私出国（境）管理办法（试行）》，并在全校范围内对教职工持有出国（境）情况进行摸排登记。三是完善“引育留才”机制。结合急需紧缺人才引进工作，进一步完善了学校《高层次人才引进与管理办法》，提高了引才待遇。巡视“回头看”进驻以来已选派2名教师在职攻读博士。广泛听取各单位意见，制定了急需紧缺引进人才需求计划，已对外发布。根据学校“十四五”发展规划、“双高”建设目标、人才培养规划和各学院师资队伍建设实际需求启动2022年校园招聘工作，主动与部分师范类“双一流”院校对接，发布33个岗位招聘计划，保障小学教育学院重点建设专业人才需求。

11.强化基层党建工作。一是严格落实党建工作责任制。认真学习贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和省委《关于新时代加强高校党的建设和思想政治工作的意见》等文件精神，进一步提高落实党建工作责任制的政治自觉。严格落实《阜阳幼儿师范高等专科学校党的建设工作领导小组工作职责及工作制度》，定期召开党建工作领导小组专题会议。加快实施标杆学院、样板党支部项目“1+2+3”计划，印发《教师党支部书记“双带头人”培育实施方案》，进一步完善选拔任用、教育培训、管理监督和激励保障等培育机制。对部分教师党支部书记进行调整，确保全部达到“双带头人”要求。二是补齐基层党组织建设短板。高质量开展“找差距、抓落实、提质量”专项行动和实施学院党组织作用发挥工程，以加强支部建设为抓手，发挥学校基层党组织的政治引领作用。根据《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等有关要求，深入学院开展调研，并对教学单位党组织进行了优化调整，4个承担学生管理工作的学院均已成立学生党支部，进一步加强对学生党员的教育、管理和监督，发挥学生党员的先锋模范作用。加强退休党员的管理服务工作，退休党员按照原工作部门，重新明确党组织归属。教育引导优秀年轻教师、高级职称教师积极向党组织靠拢，目前已收到入党申请书10人，确定积极分子1人。三是规范党费收缴管理。对2016年以来党费收缴情况进行全面排查清理，漏缴的4202元党费已全部上交市委教育工委。未开收据的28063元党费，已补开党费收据19068.4元，剩余8994.6因党组织重新设置，原支部已不存在不再补开。印发学校《党费收缴管理办法》，建立党费收缴系统，进一步规范党费收缴工作。对相关责任人进行批评教育并责令作出深刻检查。

12.激励担当作为。一是改革绩效分配方案，针对绩效考核指标体系和绩效考核管理体系进行深入调研，根据调研结果已形成绩效工资分配初步方案，待教代会表决通过后正式实施。二是营造干事创业的良好氛围。开展强化“担当作为”专题学习教育，引导教育学校党员干部树立正确的事业观、政绩观。10月20日，学校集中约谈39项无需上会研究的议题提交部门负责人，提出批评教育。结合教师节活动，大力表彰“师德标兵”“教学改革贡献突出部门和个人”。深入贯彻中共中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》精神，落实市纪委、市委组织部《关于建立容错纠错机制激励改革创新的若干意见（试行）》，坚持以用人导向引领干事导向,注重在学校发展一线考察识别、培养管理、选拔使用干部，市委组织部已经启动3名县处级管理干部，1名副校长任用工作。

（四）认真整改巡视、审计等监督发现问题和“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题

13.扛牢整改主体责任。深入学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述，进一步提升抓好巡视整改的政治自觉，推进学校全面从严治党，利用周一例会，单周调度整改情况，双周通报整改进展，坚持不懈抓实整改。扎实推进上轮巡视问题整改，对上轮巡视整改未完成的11个问题，再次梳理，纳入本轮巡视整改内容，截至目前，已经完成整改10项，1项已基本完成并持续推进整改。着力提升校园网络覆盖，已经形成实施方案，近期进行招标。坚持问题导向，将整改与教育教学发展相结合，推进“三全育人”综合改革，开展师德师风专题教育，推进教育评价改革落地见效，制定服务“三地一区”实施方案，着力推进学校内涵式发展。校党委书记切实履行巡视整改第一责人职责，主持召开6次巡视整改领导小组会议，常态化调度巡视整改进展情况，借助谈心谈话等，及时提醒督促责任单位推进巡视整改，牵头负责18项问题整改任务，多次对重点问题进行调度。坚持一体推进整改，对中央巡视、省委巡视、审计发现问题及主题教育查摆问题，紧盯不放，着力推进整改工作在集中整改期间取得阶段性成效。

14.压实整改监督责任。强化日常监督，成立巡视整改督查组，由学校纪委书记任组长，组织人事处处长、监察室主任任副组长，成员由监察室、组织人事处工作人员组成。印发《阜阳幼儿师范高等专科学校纪委加强巡视整改日常监督暂行办法》，分别在9月份、10月份、12月份进行了集中整改阶段3次督查。着力提高移交线索办理质量。

15.提升整改成效。制定《阜阳幼儿师范高等专科学校教师系列专业技术岗位等级晋升聘任实施办法（试行）》，并组织专业技术岗位等级晋升工作。2021年6月，43名同志已经按照程序完成岗位等级晋升，履行聘任程序并兑现待遇。积极向市委汇报，待党委班子配齐后，适时启动党代会召开。提升对整改工作的认识，校党委书记约谈团委、幼儿园等5个单位负责人，进行批评教育，提升整改的思想认识，强化整改监督。团费管理不力的经办人进行情况说明，团费管理细则进行新的细化、定期公示。按照有关规定对违法教职工给予开除党籍处分，并解除聘用合同。在师德专题教育中开展全校师德师风建设问题专项整治工作，在学校网站开设师德师风宣传教育专栏，扎实推进专项整治工作。

三、持续巩固拓展巡视整改和成果运用，加快内涵式高质量发展步伐

（一）强化政治建设，坚决做到“两个维护”。学校党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，落实习近平总书记“七一”重要讲话精神和关于教育的重要论述，持续加强党对学校工作的领导，持续提升“政治三力”，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”。严格执行党委领导下的校长负责制，推动学校治理能力和治理体系现代化。贯彻落实新时代党的组织路线，加强学校基层党组织建设，建立健全人才引进和激励机制，加大人才“内培外引”力度，持续加强教职工队伍建设。认真落实立德树人根本任务，把立德树人内化到学校建设和管理各领域、各方面、各环节，突出教学中心地位，切实提升人才培养质量和效果。严格落实意识形态工作责任制，强化思想政治工作和思政课改革创新，牢牢把握意识形态工作领导权，牢牢把握正确办学方向。

（二）扛稳政治职责，推进全面从严治党。全面贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，层层传导责任和压力，着力把抓整改的过程变为正风肃纪、助推发展的过程；建立健全权力运行的监督制约机制，坚决破除形式主义、官僚主义，持续纠治“四风”，把“严”的主基调长期坚持下去，一体推进“三不”体制机制建设，推动全面从严治党向基层一线、群众身边延伸，涵养风清气正的教书育人环境。强化日常监督、突出政治监督，盯紧权力运行各个环节开展监督检查，精准运用监督执纪“四种形态”，为学校各项事业发展提供坚强政治保障。

（三）落实立德树人根本任务，推进学校高质量发展。坚持把改革作为根本动力，以高质量发展为根本要求，持续深化教育改革创新，积极推动学校内涵式发展。主动对接乡村振兴、“三地一区”建设、“四化同步”等发展战略，调整优化专业设置，做强优势专业，做精品牌专业，深化教育教学改革，创新人才培养模式，进一步明确职业教育服务本地、服务就业、服务发展的鲜明导向，切实以改革创新推动学校高质量发展，为建设新阶段现代化美好安徽建设提供多层次、高质量的技术技能人才支撑。

（四）持续抓好巡视整改“后半篇文章”，加快形成长效机制。学校党委将充分发挥整改工作领导小组牵头抓总作用，及时协调解决整改落实中遇到的重大问题。对已取得阶段性成效和基本整改到位的问题，继续加强跟踪督查，适时组织“回头看”，防止问题反弹回潮；对需要长期整改的问题，加大跟踪督办力度，做到问题不解决不松劲，解决不彻底不放手；对尚未取得明显成效的问题，定期跟踪工作进展，确保件件有着落、事事有结果。坚持“当下改”与“长久立”相结合，既注重解决具体问题，又推进建章立制，真正把整改过程中形成的好做法好经验用制度的形式固定下来，推动整改常态化长效化。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0558-2560978；邮政信箱：安徽省阜阳市清河西路259号阜阳幼儿师范高等专科学校文津楼621室（邮编：236000）；电子邮箱：fyyesz@163.com。

中共阜阳幼儿师范高等专科学校委员会

2022年2月