“纪检监察干部既是作风建设的积极参与者,又是作风建设的有力监督者。作为监督别人的人，我们首先要敢于拿‘探照灯’对准自己，理应用更高的标准、更严的要求锤炼自己。要把学习作为第一需要，坚持在学中干、在干中学，积极‘蓄能充电’、加压奋进，在学思践悟中提升业务能力水平，努力成为‘政治上靠得住、工作上落得实、作风上过得硬’的‘打铁人’，为推动纪检监察工作高质量发展固本强基。”为深入贯彻十九届中央纪委六次全会和省纪委十一届二次全会精神，认真落实省委“一改两为五做到”要求，进一步改进纪检监察干部的学风和作风，近日，宣城市纪委监委举办第二期“纪检监察干部大讲堂”。该市市委常委、市纪委书记、市监委主任王珏在总结讲话时就狠抓纪检监察干部作风建设作出郑重强调。
“案件审理是监察机关履行调查处置职责的关键环节和必经程序，监察体制改革赋予案件审理工作新的使命和任务。案件审理部门要始终将案件质量作为工作的生命线，坚持时间服从质量，切实做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法，确保案件经得起历史和实践检验……”市纪委监委案件审理室主任凌宏伟担任此次“纪检监察干部大讲堂”主讲人，他结合自己多年积累的执纪执法工作经验，以《坚持“四个围绕”把好“四个关口”推动案件审理工作高质量发展》为题，通过朴实易懂的语言和鲜明生动的案例，对如何提升案件审理工作质效进行详细地讲解分析。
“我们通过视频认真聆听授课，虽然时间不长，但内容丰富，不仅有一定的理论高度，而且又着眼于案件审理具体工作，可以帮助我们很好地打开思路，更好地解决基层工作中遇到的常见问题，具有很强的指导性和可操作性。”宣州区纪委监委案件审理室干部翟兴松感到收获满满。
据悉，今年以来，市纪委监委紧紧围绕“抓学风、强作风、提标杆”，从严从实加强纪检监察干部队伍建设，深入开展“大学习、大调研、大讲堂、大比武”活动。其中，举办“纪检监察干部大讲堂”就是其中的一项重要举措，通过采取邀请各领域专家学者授课以及鼓励纪检监察干部走上讲台等形式，在全市纪检监察系统掀起学知识、提业务、练技能、比能力的热潮，切实解决纪检监察干部存在“本领恐慌”和能力不足等问题，着力锻造一支政治过硬、本领高强的纪检监察铁军。（宣城市纪委监委）
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