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祁门:述职述廉为乡镇纪委“把脉”“开方”

时间:2022-02-23 09:04    来源:安徽纪检监察网     分类:组织人事     编辑:张晓玉
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“述职会后,请各乡镇结合本地实际和自身短板,认真谋划年度工作,着重做好监督、执纪、廉政教育、能力建设、工作创新等五个方面文章……”祁门县纪委监委主要负责人对述职人员提出要求。

近日,祁门县纪委监委召开2021年度乡镇纪委书记述职会议,分别对18名乡镇纪委书记就2021年履职情况进行现场点评、提问,做到精准“把脉”,开出“良方”。

“去年,祁红乡纪委制定‘会前一刻钟’学习制度,开展专项监督检查16次,督促乡党委制定完善干部学习、财务管理、公务接待等12项管理制度……”

“履行监督责任意识不强,对农村基层党风廉政建设重视程度不够,去年辖区内党员因酒驾受到处理,在日常教育管理党员干部上需下大力气。”

“你们要清醒地认识到当前我县乡镇纪检监察工作不平衡、不突出的现象,乡镇纪委要各自对照,找准短板,补缺补差,改进提升。”

在述职现场,18名乡镇纪委书记聚焦“责”与“廉”,用实绩说话,用数据“答卷”,围绕持续纠治“四风”、深化作风建设、惩治群众身边腐败和作风问题、党风廉政建设、以案促改等重点工作进行述职述廉,详细总结梳理2021年基层纪检监察工作开展情况与特色亮点工作,通过晒成绩、找问题、做谋划,实现相互学习、相互借鉴、共同提升。

该县纪委监委采取“述职+点评+建议”的方式,由纪委书记、副书记、常委、部室负责人组成“考官队伍”,不回避、不遮掩,进行现场提问、点评,找准问题症结、提出意见建议,要求乡镇纪委书记针对指出的问题,制定务实有效举措,做好整改提升“后半篇文章”。据悉,该场述职会对18名乡镇纪委书记共指出问题67个,提出意见建议78条,乡镇制定问题整改清单18份。

“这场述职会议既对乡镇纪委书记个人进行全方位考评督促,又为纪检监察干部队伍教育管理和相互学习提供了依据。下一步,我们将紧盯问题整改,持续跟踪问效,切实推动基层纪检监察工作高质量发展,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。”该县纪委监委主要负责人表示。(黄山市纪委监委)

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