中央经济工作会议上，习近平总书记着重强调“要树立和践行正确政绩观”，现实指向性鲜明。“创造业绩，必须解决好为谁创造业绩、创造什么样的业绩、怎样创造业绩的问题，也就是要解决好政绩观问题。”当前，改革发展进入深水区，“树立和践行正确政绩观”，不仅是对党员干部的价值指引，更是关乎发展底色、人心向背与长治久安的时代命题。

坚持人民至上，解决好“为谁树政绩”。“把为民办事、为民造福作为最重要的政绩，把为老百姓办了多少好事实事作为检验政绩的重要标准。”追求政绩，绝非为个人升迁铺路，更非为“面子工程”贴金，而是要为民生福祉奠基、为长远发展布局。现实中，有的干部热衷于见效快的“显绩”，忽视打基础、利长远的“潜绩”；有的沉迷于“数字政绩”“材料政绩”，却对群众急难愁盼视而不见。这种错位的政绩观，本质上是宗旨意识的淡薄与权力观的扭曲。真正的政绩， 必须将“人民满意不满意、答应不答应、高兴不高兴”作为最终标尺，把为民造福作为最大政绩，让每一个决策、每一项工作都经得起实践、人民和历史的检验。

强化系统思维，解决好“如何衡量政绩”。正确政绩观离不开科学考核评价体系的“指挥棒”与“防火墙”。要纠偏单纯以经济增长速度评定政绩的惯性，构建一套全面、客观、可持续的政绩考核机制。要优化指标体系，增加民生改善、生态效益、社会和谐、风险防控等权重，将“显绩”与“潜绩”并重考量。要强化过程监督与结果运用，对急功近利、寅吃卯粮甚至弄虚作假的行为严肃问责，对扎根一线、默默奉献的干部给予肯定和激励。同时，要健全民主决策与监督机制，扩大群众在政绩评价中的话语权，让政绩的评判从“官评”更多地转向“民评”。通过制度的力量，引导干部多做让后人乘凉、让群众得利的好事实事，从源头遏制“形象工程”“政绩工程”的冲动。

践行实干担当，解决好“怎样实现政绩”。正确政绩观的生命力，最终要落实到真抓实干、廉洁奉公的具体行动中。实现符合新发展理念、惠及于民的政绩，需要崇尚“功成不必在我，功成必定有我”的精神境界与历史担当。这就要求干部既要仰望星空，深刻把握高质量发展的内在要求；更要脚踏实地，深入基层解决实际问题。廉洁是实干最坚实的底色。要力戒形式主义、官僚主义，把有限的资源和精力用在刀刃上。必须时刻保持对权力的敬畏，坚决抵制以权谋私、与民争利的诱惑，确保政绩的创造过程清清白白，发展成果干干净净。

“政声人去后，民意闲谈中”。 站在从“十四五”迈向“十五五”的历史门槛上，党员干部特别是领导干部，必须以“不畏浮云遮望眼”的定力，“俯首甘为孺子牛”的赤诚，“清风两袖朝天去”的磊落，去“追求实实在在、没有水分的增长”。唯如此，才能在实现强国建设、民族复兴的伟大征程中，留下真正不朽的丰碑。（合肥市纪委监委 唐兴来）