近日，由于问题线索涉及异地信息核查，情况较为复杂，在接到有关金安区某乡村书记何某某举报的问题线索后，六安市金安区纪委监委第二纪检监察室速度启动“片区协作”工作机制，及时查清问题线索。
“‘片区协作’不仅提高了办案效率，我们也学到了很多业务技能。”今年新上任的某乡纪委书记感慨道。
按照“统筹指导、就近协作、灵活调配”的原则，该区纪委监委建立“片区协作”机制，整合6个纪检监察室、22个乡（镇）街纪（工）委的办案力量，划分为5个片区协作组，坚持“一事一授权”的原则，根据案件和监督执纪需要，在人员调配、问题线索管理、疑难线索研究等方面统一处置，确保互补互助、高质高效、快查快结处理问题线索。
“以纪检监察室为中心，组内灵活调配人员，确保在知识结构、办案经验等方面优势互补，将片区协作组各方力量拧成‘一股绳’，达到事半功倍的效果。”该区监委委员、协作组组长表示，“通过‘协作’办案，增强区乡两级监督力量，实现了‘以老带新’‘以案带训’，提升了干部的业务能力。”
今年以来，该区纪委监委“片区协作”工作组共处置反映问题线索245件，立案51件，给予党纪政务处分67人，监督执纪执法成效得到明显提升。
“我们将继续探索‘片区协作’模式的深度和广度，通过联合办案、交叉检查等方式，有效破解基层监督力量薄弱、‘熟人社会’监督难等现象，将‘物理叠加’升华产生‘化学反应’，进一步做深做实监督首责。”该区纪委监委有关负责人表示。（六安市纪委监委）
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