“要综合考虑各个纪检监察组的实际情况，合理调配人员力量，注意人员搭配，每个案件组既要有经验丰富的老同志，也要有新兵，达到以老带新、以案代训的效果。”
近日，淮北市纪委监委第四纪检监察室根据新出台的《派驻纪检监察组审查调查协作配合办法（试行）》（以下简称《办法》），采取统一调配、混合组队的方式，从联系的各市直派驻纪检监察组抽调人员，组成4个审查调查组，集中办理市委教育系统专项巡察移交的问题线索。
为整合市纪委监委派驻纪检监察组审查调查力量，进一步提高审查调查质量和效率，淮北市纪委监委制定出台该《办法》，对协作配合开展审查调查工作的适用情形、程序等进行了规定，推进形成审查调查工作合力，画好“同心圆”。
《办法》规定了启动审查调查协作配合机制的情形，即市纪委监委经研究认为需要的；各派驻纪检监察组对管辖范围内党员干部的问题线索，认为查处确有困难、有阻力或依靠自身力量难以办理；对问题线索有管辖权的派驻纪检监察组有关干部依规需要回避的。
根据该《办法》，市纪委监委将各派驻纪检监察组分成5个协作配合组，第一至第五纪检监察室负责同志担任组长，各室对所联系派驻纪检监察组的审查调查工作进行组织协调、统一调配。审查调查协作配合机制启动后，由协作配合组牵头对问题线索进行集体排查、确定处置方式、制定协作配合方案、指定主办人和主办单位。主办人任案件审查调查组组长，对审查调查工作负主责。各协作配合组对审查调查过程中的重要问题进行组织协调，并对审查调查工作进行跟踪督促，确保线索办理质效。（淮北市纪委监委）
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