今年以来，淮北市相山区纪委监委坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，在强化监督执纪问责的同时，积极开展受处分人员回访教育工作。截至目前，共回访教育32人。
精心准备，因人施教。回访教育前，回访人员认真调阅回访对象案卷材料，熟悉相关情况，针对回访对象的受处分情况以及所在岗位、个人日常表现等，制定回访计划，注重“对症治疗”“因人施教”，做到政治上关心、思想上引导、生活上帮助。
登记建档，规范管理。回访中，通过个别谈话、测评座谈等方式，全面了解受处分人员思想状况、工作表现和认错改错情况。建立受处分人员回访教育台账，每次回访教育结束，及时填写《受处分人员回访教育登记表》，促使回访教育工作规范化、制度化、常态化，并作为处分解除、延期的重要依据。
延伸回访，扩大成果。在对回访对象进行思想教育的同时，把回访教育延伸到其所在单位，要求不以“有色眼镜”看待受处分人员，督促汲取教训、堵塞漏洞、整改提升，达到“回访一人，教育一片”的积极效果。（淮北市纪委监委）
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