今年以来，蚌埠市禹会区纪委监委认真落实“三化”建设年行动部署要求，从学规执规、源头管控、审理把关三个维度系统发力，推动案件查办质效整体提升。
该区纪委监委针对干部法规制度系统性学习不足的问题，由委机关办公室牵头对现行法规制度和规范性文件进行全面梳理，购置学习用书25种198册。结合年度培训计划，通过会议集体学、个人自主学等方式，组织业务骨干围绕法规应用、难点剖析开展专题研讨，今年以来累计开展法规学习研讨13场次、112人次参与。由案管室、审理室牵头，将法规执行检查融入监督执纪执法、案件审核把关、质量评查全过程，开展执行情况检查4次，通报并督促整改问题7个。
在强化源头管控方面，该区纪委监委严格落实承办部门集体讨论、线索排查会集中研判工作机制，各纪检监察室、派驻机构及时提请召开线索排查会，防止有案不立、压案不查。截至7月底，全委初核转立案率达65.9%，连续两年稳步增长。建立审查调查质效管理机制，对在办问题线索和立案案件实行月初调度、月中预警、月底通报，委领导与承办科室每日碰头、每周调度，跟进破解堵点难点。
在审理把关方面，该区纪委监委针对新进人员和年轻干部较多、办案标准不够统一的实际，制发《审理问答》3期，强化审理室与案件承办部门之间的业务沟通，点对点指导，及时收集整理工作中的高频问题，印发《监督执纪执法常见问题》1期。实行“审评同步”工作法，区级案件“一案一评”，每月对乡街纪检监察机构办结案件提级评查，每季度组织一轮交叉互评，持续跟进问题整改。今年以来，评查案件76件，反馈并监督整改问题42个。
“下一步我们将继续优化内部协同机制，强化实战练兵与业务培训，坚决守牢案件质量‘生命线’，推动办案从‘办得完’向‘办得好’、从‘过得去’向‘过得硬’转变，不断提升依规依纪依法办案质效。”该区纪委监委相关负责同志表示。（蚌埠市纪委监委）
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