就业是最大的民生。今年以来，蒙城县纪委监委立足职能职责，聚焦群众急难愁盼，紧盯就业补助资金管理使用关键环节，以精准监督推动专项整治走深走实，全力保障资金安全规范运行。
为精准发现和解决问题，该县纪委监委加大排查力度，紧盯技能培训、就业见习、公益性岗位等各类资金发放情况，督促县人社局依托疑点数据、热线信访、日常台账开展全覆盖核查，核查出疑点数据499条，核实违规参训问题11人，梳理排查就业领域问题13件，已全部完成整改。同时持续深化部门数据共享联动，健全跨部门信息共享机制，督促县人社局主动对接公安、民政、卫健等职能部门，实时比对就业状态、工商注册、社保缴纳、在岗情况等信息，打通数据壁垒。
在推动问题整改的同时，蒙城县纪委监委紧盯就业帮扶、用工保障等重点环节，督促县人社局提升服务效能。督促开展“六找一接”专项行动，全方位摸排、全渠道对接、全流程保障企业用工需求，2026年以来累计摸排企业289家、用工需求9640个，帮助企业招工8957人。同时拓宽宣传渠道，通过微信公众号发布115期招聘信息、岗位2168个。
“就业是民生之本，监督是落实之要。”蒙城县纪委监委相关负责人表示，“下一步，我们将坚持靠前监督、靶向发力，持续聚焦就业补助资金等民生领域，推动稳就业、促增收政策落地落实见效，确保就业政策红利惠及群众。”（亳州市纪委监委）
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