“纪委全程监督跟进，就业补贴很快就拿到了，推荐的岗位也很实在，切实帮我们解决了就业难题。”合肥市高新区天乐社区服务中心一名就业困难群众感慨道。
就业是最大的民生。近年来，天乐社区服务中心纪委紧盯困难群众就业诉求，做实做细日常监督，统筹推进送岗、荐岗、拓岗各项工作，以有力监督守住民生保障底线。
在精准送岗上，社区组建红色就业帮扶队伍，为零就业家庭、就业困难人员提供“一对一”专属帮扶。社区纪委通过入户走访、数据核验等方式全程监督，督促帮扶举措落地见效，杜绝形式主义。2026年以来，辖区累计推出爱心岗位30余个，实现零就业家庭动态清零，12名就业困难人员顺利就业。
在规范荐岗上，纪检人员全程参与春风行动、直播带岗、创业沙龙等活动，严格核查岗位信息、企业资质，紧盯创业资金拨付环节，严查虚报冒领、优亲厚友等违规问题。目前，两场专场招聘会集结35家企业，提供岗位1123个，达成就业意向126人；累计兑现创业扶持资金60万元、发放担保贷款150余万元，充分激发创业就业活力。
在全面拓岗上，针对高校毕业生、退役军人等群体，社区推出校园就业服务、职业实习体验等定制举措。社区纪委围绕社保、就业补贴落实开展专项督查，严堵审核漏洞，确保政策红利惠及群众。今年已为64家企业发放社保补贴96万元，为688人次审核发放就业补贴57.9万元，服务百余名应届毕业生、16名大学生退役军人。
高新区纪检监察工委始终将重点群体就业保障工作纳入监督重点，2026年以来，推动人社部门开展各类招聘活动15场次，提供岗位8491个，让群众实现家门口就业。
下一步，高新区纪检监察工委将持续聚焦稳就业关键环节，强化全流程跟进监督，督促各职能部门履职尽责，用心用情做好就业服务，以常态化监督护航各项惠民政策落地见效，不断提升群众获得感与幸福感。（合肥市纪委监委）
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