“经检查发现，你单位受到留党察看处分的党员在处分期间，仍行使党员权利，请及时予以纠正……”日前，天长市纪委监委围绕党纪政务处分决定执行情况开展监督检查，对发现的问题现场提出整改建议，并督促其立行立改。
今年以来，该市纪委监委会同市委组织部等部门深度调阅近4年来受党纪政务处分人员的人事和廉政档案，通过对比受处分前后职务、职级、工资、考核等变动情况，核查处分是否严格、准确执行到位，杜绝处分执行“打白条”“打折扣”。
此次专项督查对象为受处分公务员和事业单位股级以上干部。在各单位自查基础上，该市纪委监委联合组织、人社、财政等部门，组成4个专项督查组采取“六查六核”方法，对受处分干部人事和廉政档案做到全面过筛审核。截至目前，该市共核查276名受处分党员干部档案资料，发现未按规定执行受处分工资或停发工资、在处分影响期内被表彰及留党察看期满恢复党员权利不及时等5个方面具体问题，并建立整改清单和整改台账，及时反馈至受处分人员所在单位，实行挂牌督办、限期销号处理。针对检查中发现的因信息不对称导致处分决定执行不到位问题，天长市纪委监委与相关单位联动建立完善处分决定交接“双签字”、党纪政务处分执行事项告知单两项机制。
“处分执行是发挥惩处震慑作用的重要手段，执行不到位就是对党纪法规的亵渎。”天长市纪委监委相关负责人表示，下一步，将开展常态化监督检查，对处分决定执行不到位、不规范的责任单位和人员予以严肃追责问责，坚决防止处分决定执行“缩水走样”。（滁州市纪委监委）
请输入验证码