今年以来，宿州市纪委监委以乡镇纪检监察协作区制度化规范化建设为重要抓手，规范工作程序，把牢办案安全，提升案件质量，促进协作区审查调查工作提质增效。
“一组一单”抓实办案力度。乡镇（街道）纪检监察协作区规范设置审查调查组。充分发挥“统”的作用，履行领办督办职责，加大对乡镇纪委办案工作的督促、协调和帮助，做到“协作区+乡镇纪委+村级纪检委员”三位一体运行。制发协作区审查调查重点工作清单。协作区对问题线索接收、分理、反馈等进行清单化、闭环式管理，严格审批程序，通过交叉、联合和提级方式攻坚民愤集中、疑难复杂案件。
“一会一书”强化以案促改。案件办理结束后，协作区聚焦案发原因、案件特点，深入梳理盘点，召开“案件剖析研讨会”，做好类案分析，提出促改促治建议。深挖廉政风险隐患和管理制度漏洞，向有关党组织和单位下发纪检监察建议书，指出“病灶”，开出“良方”，督促健全完善规章制度。目前，已发放纪检监察建议书73份，通过随机抽查、一线回访、限期报送等方式，对建议措施落实情况进行全程跟踪督办，确保纪检监察建议“落地有声”，形成闭环。
“一考一评”提升案件质量。制定纪检监察协作区考核办法，围绕问题线索处置、“四种形态”运用等指标，细化量化评价标准，将办案成效与协作区干部工作实绩考核挂钩。市纪委监委随机抽取各协作区已办结的案件开展质量评查，2件案件被评为高质量案件。建立“评查、反馈、整改”工作机制，案件评查结束后，发送个案评查表、综合反馈意见，逐一向受评单位反馈，督促对照反馈意见自查自纠，限期整改，持续推动案件质量提质增效。（宿州市纪委监委）
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