“就企业代表提出的问题，能够立即解决的要现场解决，不能现场解决的要认真研究、明确时限、快速解决，同时做好跟踪服务……”近日，固镇县经开区纪检监察工委借助派驻（出）机构会商会议平台，与园区企业开展“面对面”“零距离”座谈，压紧压实被监督单位落实优化营商环境的主体责任。
会议坚持问题导向，追求工作实效。来自园区的20位企业代表和园区60余名干部职工共同参加会议，现场提问、现场解答，着力推动解决影响经开区营商环境的“梗阻”问题。
“企业化工产业工人能力提升难，缺少电工、仪表、自动化控制专业方面的人才，建议组织开展专业技能人才培训班。”“针对这个问题，我们已经着手和有关部门对接，争取在一个月内把培训班开起来，为大家解燃眉之急……”针对固镇县经开区和麟企业（安徽）有限公司提出的建议，经开区社保所所长现场表态。
持续4个小时的座谈会，参会的企业代表们畅所欲言，积极反映自身经营方面遇到的困难问题，园区各职能部门积极拿出解决对策，及时回应企业的诉求与期盼。现场一问一答，氛围十分融洽。为了确保会议不流于形式，会议要求对企业家们提出的困难问题、意见建议统一汇总、梳理和分类，建立专门台账，研究制定切实可行的解决措施。同时针对落实情况适时开展“回头看”，对工作推进情况进行督查，确保优化营商环境举措落实到位。据统计，本次会议共收集了35条意见建议，园区各职能部门现场解决7条、限时解决8条、跟踪办理20条。（蚌埠市纪委监委）
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