“看到曾经熟悉的干部误入歧途，受到法律的制裁，我深受震撼，也倍感惋惜，我将以案为鉴、警钟长鸣，严守纪律规矩，踏实履职尽责。”繁昌区住建局的一名干部在研读年轻干部警示教育读本后感慨道。
年轻干部是党和国家事业发展的生力军。近年来，繁昌区纪委监委紧盯年轻干部群体，靶向开展警示教育。强化本地区查处的年轻干部违纪违法典型案例个案剖析和类案梳理，编印《以案示警——年轻干部典型案例警示录》读本，依托警示教育大会、读书会、主题沙龙、座谈会等多种形式，组织区直各单位年轻干部深入研读，切实筑牢拒腐防变思想防线。今年以来，全区累计开展集中警示教育34次，覆盖干部1200余人次。
该区坚持关口前移、预防为先，推行新任职干部廉政教育“六个一”活动，建立分岗分类、节点管控的精准育人模式。针对新入职、新提拔及关键岗位的年轻干部群体，通过开展廉政谈话、签订廉洁承诺书、赠送廉洁主题书籍、组织观看警示教育片、开展廉政评估等方式精准施教，帮助年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。今年以来，已开展各类廉政教育活动24场次，覆盖新任职干部400余人次。
此外，该区还创新警示教育实景课堂。打破传统课堂说教模式，建立“纪检+法院”双链警示教育机制，常态化组织关键领域年轻干部走进法庭现场，沉浸式旁听职务犯罪案件庭审，直观感受纪法威严、违法代价。同时联动党校、文旅部门打造“文廉旅”共育模式，以党性教育馆为引领，串联“3D”打印家风教育专栏、红廉主题雕塑、清风书角等廉洁阵地，打造“1+N”廉政研学路线，纳入党校主体班次现场教学课程。截至目前，已实地教学12场次，参与年轻干部500余人次。
“下一步，我们将持续丰富警示教育载体、细化精准监督举措，抓实日常教育、监督与提醒，持续夯实年轻干部理想信念根基，锤炼过硬政治品格。”繁昌区纪委监委相关负责人表示。（芜湖市纪委监委）
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