“这次作风建设整治提升行动，既深挖思想根源、纠治根子问题，又紧盯民生实事、解决具体问题，推动干部作风持续转变、工作效能全面提升，让干部作风转变的成效，切实转化为群众‘看得见、摸得着’的获得感。”烈山区纪委监委党风政风监督室负责同志说道。
为锤炼党员干部过硬作风、涵养风清气正干事环境，烈山区坚持问题导向、靶向发力、综合施策，开展作风建设整治提升行动，切实以作风转变赋能高质量发展、护航民生福祉。
以学明纪强警示，筑牢廉洁思想根基。精准发力、靶向施教，组织27家单位集中观看警示教育片《祛蠹正医》，以“以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责”的方式，用“身边事”警醒“身边人”，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，以务实担当作风履职尽责，推动纪律教育入脑入心、见行见效。
以查促改补短板，压实作风整改责任。坚持以学促改、查改贯通，督促各单位采取集中学习、专题研讨等多种形式，深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述。坚持边查边改、立行立改，紧扣专项行动5个方面整治重点开展自查自纠，累计排查并整改问题123个，推动学习成果切实转化为整改实效，以严实举措拧紧作风建设责任链条。
以督护航聚合力，织密精准监督网络。联合区督查考核办，重点督办省、市交办事项办理不及时、推进缓慢等问题，确保上级决策部署落地见效；联动区政务服务热线、营商环境办，筛选群众和企业反映强烈的重复投诉、久拖未决问题，推动解决群众急难愁盼问题；协同审计、环保等部门，排查审计反馈、环保督察反馈问题整改中的失职渎职、整改不到位等隐患，以监督实效倒逼作风转变。
以纪问责强震慑，涵养优良政治生态。紧盯“关键少数”和权力运行关键环节，将监督触角延伸至党政机关、企事业单位及基层站所，联合区督查考核办开展专项督查3次，发现并督促整改问题16个。聚焦生态环保、征地拆迁、集体 “三资” 管理、人居环境整治等重点领域，严肃查处党员干部履职不到位、敷衍塞责等问题，共处理处分15 人，立案2人，持续强化震慑效应，推动全区党员干部作风形象持续向好、干事劲头持续提升。
“下一步，烈山区将持续巩固深化作风建设整治提升行动，以优良作风凝聚发展合力，以更实作风、更强举措、更优服务，为烈山区高质量发展提供坚强纪律保障。”烈山区纪委监委相关负责同志表示。（淮北市纪委监委）
请输入验证码