日前，宣城市宣州区“春风行动”暨就业援助季专场招聘会在市区丹桂园广场火热启幕，现场人头攒动、气氛热烈。“这份工作就在家门口，挣钱顾家两不误，心里踏实多了。”面对区纪委监委驻区委组织部纪检监察组工作人员随机问询，刚与某企业达成初步就业意向的王大姐笑意盈盈，言语间满是喜悦。
为确保就业“春风”真正惠及于民，区纪委监委立足“监督的再监督”职责定位，将稳就业、保民生作为监督重点内容，充分发挥派驻纪检监察组监督探头作用，聚焦招聘岗位信息真实性、政策宣传精准度、服务保障完善度等方面开展“过筛式”检查，督促相关部门精准摸排企业用工需求和劳动者就业意向，从源头上拧紧责任“阀门”。在精准有力的监督推动下，本次招聘会采取“线上+线下”模式，共吸引60余家企业携2200余个优质岗位进场、1200余人次现场咨询，初步达成就业意向超230人，线上关注量突破4.6万人次。
招聘会落幕不是监督的终点，而是长效保障的新起点。区纪委监委着眼就业服务“后半篇文章”，督促相关部门在全区推广“政府主导+市场运营”的“三公里”就业圈建设，实现36个社区全覆盖。依托智慧就业平台，动态更新企业“岗位资源池”，运用大数据为就业困难人员精准推送岗位信息，开展“一人一策”跟踪帮扶。截至目前，该平台累计访问量超650万次，成功促成就业2.6万余人。
平台建起来，监督沉下去。区纪委监委同步将监督触角向基层延伸，深入各乡镇（街道）和职能部门，围绕技能培训质效、补贴资金发放、干部履职情况等开展监督检查，着力纠治服务群众和企业中存在的推诿扯皮、打折扣、搞变通等问题，以精准监督压紧压实各方责任链条。
“监督跟着就业需求走，保障围着民生重点转。下一步，我们将持续紧盯就业政策落实、资金监管和作风效能，严肃查处履职不力、敷衍塞责等问题，以有力监督护航‘春风’常吹、民生常暖。”区纪委监委相关负责人表示。（宣城市纪委监委）
请输入验证码