“拖欠的工资已经收到了，非常感谢你们的帮助……”刘先生脸上露出欣慰的笑容，高兴地对前来回访的乡纪委书记说道。这笔看似普通的转账，凝结着群众数月的辛劳，也体现了金寨县治理欠薪问题的坚定决心。
群众关切处，就是监督发力点。今年以来，金寨县纪委监委聚焦民生关切，将根治欠薪问题作为保障民生的重要内容，立足“监督的再监督”职责定位，督促主管部门出实招、破难题，切实维护劳动者合法权益。
该县纪委监委联合县委督查办、县人社局等部门协同发力，全面梳理小微权力“监督一点通”“12345热线”等平台反映的欠薪问题，建立欠薪线索督办台账，打破部门间信息壁垒，对欠薪问题进行“一站式”受理、全链条化解。同时，督促县人社部门落实监管责任，对欠薪单位采取约谈提醒、现场督办、依法查处等有力措施，形成“不敢欠、不能欠”的震慑效应。今年以来，已推动解决群众反映相关诉求49件，督促相关企业支付农民工工资94万余元。
坚持举一反三，加强源头治理。金寨县纪委监委针对监督检查中发现的监管薄弱环节，推动人社、住建等部门建立政府项目联审联查、挂牌督办工作机制，从制度层面强化监管、堵塞漏洞。此外，采取“回访+监督”闭环管理机制，对已化解案件常态化开展“回头看”，动态掌握问题化解进展和群众满意度，真正为民解“薪”愁。
“根治欠薪问题事关群众生计和社会稳定。下一步，我们将持续强化政治监督，压紧压实主体责任，以精准有效监督切实守护好每一位劳动者的劳动成果。”该县纪委监委有关负责人表示。（六安市纪委监委）
